各大銀行招聘近10萬櫃員，還說銀行走下坡路？

國內的銀行業是金融行業的重要企業機構，有國五大行（銀行、農業銀行、工商銀行、建設銀行、交通銀行），也有盈利潤超過國有銀行的如招商銀行等。這些銀行每年都會進行大規模的招聘，雖然媒體總是報道銀行業下滑財源降薪，但每年近10萬的招聘崗位和1:23的競爭比卻也是實情。

舉例子（如下表），2017年銀行秋季招聘中（8月底-11月初），銀行招聘1.3萬人；農業銀行招聘1.1萬人；工商銀行招聘1.1萬人；建設銀行招聘近6千人；交通銀行招聘招聘近5千人。這只是僅五大行，其它股份制商業銀行招聘人數也均在3千人上下，而招聘最多的崗位就是櫃員崗。

銀行招聘的人多，是不是意味著容易進呢？銀行招聘流程為網申-筆試-面試-差額體檢。其中簡歷網申和筆試是全國統一進行，也會是淘汰人數最多的環節。雖然招聘的人數多，但報考的人數更多。包括重複報名（每個人報考銀行數量不限制），超過百萬的報名數量，平均競爭比也在1:20以上。

銀行招聘時間在每年的8月-11月（秋招）和3月-5月（春招）進行，一般只針對大學部應屆畢業生但不絕對。銀行招聘對專業並不限制，經管類、計算機類優先。還有一個硬性條件是英語四級一定要過。

總結，銀行業雖然存在裁員減薪的情況，但隨著應屆生數量增加就業壓力加大，作為金融業畢業生的主要招收企業單位，銀行業的招聘人數情況不會出現很大的遞減。甘肅中公金融人（gszgjrr）小編提醒：想進銀行的同學加群254076155，這裡有志同道合的小夥伴陪你一起備考。