這可能是史上最全的簡歷教程

最近看了30多份簡歷，也面試了幾個人，發現有些人的能力其實並不差，但在簡歷上表現出來卻資質平平，沒有什麼亮點，如果不是約過來面談，估計簡歷就石沉大海了。

那我作為一名PPT達人，同時也是一位職場人士，在簡歷製作這塊也小有心得，今天就想來和大家聊聊關於簡歷製作，你必須要知道的事。

一、簡歷的標題

如果你是通過一些招聘網站的內建簡歷模板來向企業投遞的，一般不會出現簡歷的標題，但如果你是通過郵箱來投遞，就會出現簡歷的標題了。

那簡歷的標題該怎麼寫，才能增加HR的打開率？

有些同學如下寫到：

《不點開你一定會後悔！》

《不看不是人！》

《小明，男，25歲，1562553xxxx 》

看到這樣的標題，HR心裡只能默念：我不會後悔，我不是人，尼瑪，這不是相親的吧！然後全部扔進垃圾箱。

你要知道，HR的工作是很忙的，她每天要處理上百份的郵件，還要邀約覺得合適的人過來面試，她沒時間跟你耗，她只會關心能不能儘快招到合適的人。

因此，標題應該直接呈現HR所關心的信息，比如說你要應聘的崗位，你的名字，然後再加一個亮點。

舉個例子，假如我要應聘新媒體運營主管的這個崗位，那麼標題就應該這麼寫《應聘新媒體運營主管-雅客-5年運營經驗》

這樣HR一看，應聘的崗位符合，而且運營經驗也很豐富，是我們想要找的人，就會點進去看你的個人簡歷。

如果你是應屆畢業生，還沒有工作經驗，但你就特別喜歡這個公司，是這個公司產品的發燒友。那麼在標題上你就可以寫《應聘新媒體運營-雅客-xx公眾號的3年讀者》

你想，如果HR在所有的郵件標題上，突然看到一封郵件標題提到自己的公司，那麼是否會多看兩眼？

二、個人基本信息

個人的基本信息，通常是放在簡歷的最頂端的，也有的放在側邊，或者最底下的，問題都不大。

個人的基本信息只要填寫你的名字，性別，年齡，居住地，聯繫電話，郵箱基本就夠了。

如果你面試的是國企，而你又是黨員，或者團員，那可以再加上一個政治面貌。至於那些什麼民族，已婚未婚就不用添加上去了。

在個人信息這塊，有4個點值得注意一下。

居住地

如果你是居住在廣州的，應聘的崗位卻是在深圳的，就會讓人擔心你居住的問題怎麼解決了，所以最好還是應聘你居住地所在的企業。

聯繫電話

寫聯繫電話的時候，最好在手機號碼中間空一格，以 156 2556 xxxx 這樣的格式來寫，方便別人進行閱讀。

如果你是給外企投的簡歷，那麼在電話開頭前，還應該加多一個086 156 xxxx xxxx 。

郵箱

在郵箱這塊，建議大家盡量不要用QQ郵箱，因為QQ畢竟是很私人的東西，給人的感覺也不太正式。

特別是有些人的網名還特別奇怪，什麼「想你夜不能寐」、「習慣沉默」、「出軌丶看看」，你說如果別人看到，是什麼樣的感受？

如果你要應聘的是國內的企業，推薦使用163郵箱，國外的就用Gmail，而最乾淨標準的郵箱名，應該是「名字.姓」。

以「小王子」這個名字來作為例子吧，就是 [email protected]。

照片

雖然大部分企業都沒有在招聘信息上寫著要招收長相標緻，好看的人。但愛美是人的天性，這個不可否認，看到兩份水平差不多的簡歷，HR肯定會偏向於長得好看的那個。

如果你對自己的長相併沒有太大的信心，那麼大可不必在簡歷上貼上自己的照片。

投遞簡歷的目標是要拿到面試的邀約，如果對自己不太有利，又不是很重要的，那麼可以先放一放。

如果你決定要把自己的照片放上去，那麼最好先收拾一下自己，然後找一家專業的照相館來拍幾張職業照。

我看過很多人，雖然錢是花了，著裝打扮也花了不少錢，但拍出來的效果卻一般般，這就很不值了。

三、教育背景

如果你是已經有工作經歷的，那麼教育背景這塊就可以不寫了，而如果你還是在校生，那麼這一塊就要留意一下。

教育背景主要包括畢業的學校，所修的專業，成績，GPA，學歷這些基本信息。

學校

在學校這一欄，你只要把學歷最高的那個學校寫上去就可以了，不需要把所有的學校都填上。

如果你是應屆畢業生，那麼在就讀時間那一欄可以註明：2013.9-2017.6 。

有些公司他只招17年的應屆畢業生，如果你在簡歷的信息上非常清晰地體現出這一點，那麼通過的概率就高了幾個點。

專業

不少招聘信息上都會寫上什麼什麼專業的優先，說明如果專業對口，還是能為你加分不少的。

特別是有些HR在網上搜索簡歷的時候，會用專業作為關鍵詞來搜索，如果你的簡歷中出現了這個詞，那麼就能出現在HR的視線中。

如果你所讀的專業不是所要應聘的公司想要的，但自己讀過這方面的書，那麼你可以在簡歷上寫【正在全力學歷xx專業】【正在備考xx證書】。

這樣就能被HR搜索到，並且也沒有違反道德。

記住，你投簡歷的目的是要被HR看到，並且收到HR的面試邀約，所以你要學會靈活變通，在不違反道德的情況下，增加簡歷的存活率。

成績

在成績這一欄，如果你的成績一般般，只要把成績最高的那幾科寫上就好了，即便跟專業不相關也沒有關係。

如果你成績很好，那麼可以把GPA也寫上。成績好代表了你是個勤奮好學的人，而這樣的人公司都比較喜歡。

四、工作經歷

工作經歷怎麼寫？先別急！寫工作經歷的第一步並不是寫，而是去了解應聘崗位的要求，然後一對一地去對標。

看過很多人，同一份簡歷投了十幾家公司，如果你簡歷上寫的內容跟招聘單位想要的不符 ，那麼你即便是投100份簡歷也是沒有用的！

所以不要干傻事，一份簡歷對應一家企業這樣去寫。

在每個企業的招聘網站上，都會清楚地列出這個崗位需要的人才，那麼你就針對這些點，從自己的過往經歷中，搜索有關的信息來寫。

而且在寫的時候，也有方法，你要遵循STAR法則來寫，也即：情景，目標，行動，結果。也許你有些懵逼，沒關係，我們來舉個例子。

招聘崗位信息要求：微信運營：與冬粉用戶保持互動，了解用戶的需求點。策劃符合微信平台的相關線上增粉活動。

那相對應的工作經歷就應該這樣寫：

■ 在微信平台上策劃了一場增粉活動（情景）

■ 利用網路搜集資源，免費贈送給冬粉（行動）

■ 3天時間，帶來1500+冬粉的關注（結果）

以上這樣的一個三段式，就能簡單清晰地把一件事情說完整了，而且末尾還有數據作為結果的支撐，真實性和能力都得到了體現。

我看過一些同學在工作經歷上寫了滿滿的幾句話，卻從中找不到與崗位相符的信息，而且也沒有結果，那麼這樣的信息就純屬作廢！

另外，在工作經歷描述中，也要減少或盡量不要使用形容詞，而是應該多用動詞，這樣表述出來的句子才幹凈利索。

我為大家整理了在簡歷上常用的一些動詞，在公眾號後台回復「簡歷」，即可獲取。

五、自我評價

在自我評價這塊，很多同學也是就寫上什麼，我是一個性格開朗，活潑可愛，人見人愛，花見花開，團結友善，敬業愛國，尊老愛幼的好青年。

這樣不帶任何具體事例來證明的短語，都是耍流氓！

憑什麼你說你是尊老愛幼就是尊老愛幼啊，你至少得說，我每天坐車看到老奶奶，老公公，和小孩子，都主動給他們讓座，這樣才能體現你是一個尊老愛幼的好青年嘛！

另外，在寫這一部分內容的時候，你也要盡量往用人單位想要的方向去靠，努力積極地用事實來證明，你就是他們想要找的人。

除此之外，有些公司會在招聘信息上要求你什麼office熟練，PS熟練之類的。有些人就在簡歷上畫了幾個條形圖，或者幾個環形圖。

上面寫著，office熟練度：80%（熟練），PS熟練度：70%（熟練），你以為你是機器人啊，還能把熟練度算出數值來！

你說你熟練，同樣也要舉出一兩個事例來證明，而不是簡單地就擺個數值在哪裡，或者單純就說自己熟練。

舉個例子來說，如果你想表述你製作PPT非常熟練，那麼你可以這樣說：曾獨立完成過上百份不同風格的PPT製作，PPT技能非常熟練。

六、檢查修正

寫完以上信息后，一份簡歷就基本完成了。但最後你還是再檢查優化一下。

檢查的清單如下：

■應聘崗位是否有在簡歷中體現

■工作經歷是否跟招聘要求相符

■工作成果是否有數據作為支撐

■工作技能是否跟招聘要求相符

■個人評價是否有事實作為論證

■個人信息是否有填寫上的錯誤

■ 行文當中是否有字或語法錯誤

另外，所寫的簡歷內容，最好是控制在一頁紙，不多不少。

如果你寫了好幾頁，就有可能有些信息並不是與應聘的崗位非常對標，這些就可以考慮是否進行刪除。

七、網路郵箱投遞簡歷

除非你是通過招聘網站內建的簡歷模板投遞的，大多人還是需要通過網路郵件來進行投遞，那麼在網路郵件投遞這一塊，也需要注意以下細節。

標題在開頭就說了，應當以【應聘的崗位+名字+一個亮點】這樣的格式來寫，千萬別自作聰明。

發件人姓名和郵箱地址

發件人的姓名應該填寫自己真實的姓名，不要搞那些奇奇怪怪的網名，會給人一種不專業的感覺。

郵箱的地址就按照前文中所說的，以「名字.姓」的格式來寫，比如你叫小王子，那麼郵箱地址就應該是：[email protected]

郵件正文

郵件的正文一定不要空！一般來說郵件的正文是用來寫求職信的，如果別人看到你在郵件正文那裡沒有內容，一片空白，就給人的感覺你不是特別重視這份工作。

那求職信怎麼寫？你可以根據你之前對這家公司的了解，從你所要應聘崗位的角度出發，去為這家公司提出你所看到的一些問題，以及提出你的建議，如果是你，你會怎樣做。

這裡也有個小技巧，寫建議的時候不要全部說完，你要留一手，賣個關子，說希望能跟貴公司面對面進行溝通，根據實際的情況，再提出自己的建議，這樣別人邀請你面試的可能性就大大提高了。

附件

附件名字的格式，最好就是按照【崗位名稱-名字-工作經驗】這樣的格式來寫。

而上傳的文件格式，一定要是PDF的！

為什麼要用PDF的，因為如果你發Word文檔的話，每個人的office版本都不同，就會出現格式錯亂的情況，使用PDF的就絕對不會出現問題。

發送

發送郵件之前，建議先發送給自己，這樣可以看到自己在收到郵件的時候有沒有什麼錯誤是剛才沒注意到的，待確認沒問題后，再發送給HR。

八、線下投遞簡歷

不管你是在招聘平台內部投遞的簡歷，還是利用郵箱投遞的簡歷，你最後都要列印幾份紙質版的簡歷出來，留作面試的時候用。

那在紙質版簡歷列印這塊，同樣也有幾個點要注意的。

紙質

在列印簡歷的時候，最好找一家紙質好的店，千萬不要找那種雖然價錢很便宜，但列印出來，紙質卻很薄的那種紙。

紙質好的紙一般都比較厚，而且有一定的重量，拿在手上的感覺是完全不同的，雖然這個細節非常的細小，但也能傳遞出你是一個有品味，專業，而且重視這份工作的求職者

顏色

關於顏色這塊，我個人認為列印黑白的或者彩印的，並沒有太大的區別，如果你喜歡彩色的，那就列印彩色的，喜歡黑白的，就列印黑白的。

列印

列印的時候，不要就列印一份，列印3-5份留作備用。另外，如果你的簡歷是多頁的，要採用單面列印，一來方便翻閱，二來可以防止顏色過面。

裝訂

裝訂的時候，先把所有的紙對整齊，然後裝訂在簡歷上的左上角。

彩色文件夾

列印完簡歷之後，你最好順便去買一個彩色的文件夾，用來裝你的簡歷，這樣可以妥善保存，以免簡歷出現褶皺的情況。