AI時代職場人何去何從？五大葩王帶你深入解讀

盤點2017熱搜榜，被提及最多的話題之一就是——「AI來了，職場人該怎麼辦？」

談到AI，有人恐慌，有人無視，還有人狂熱追逐。對於AI的恐慌，是因為有一種AI威脅論，他們堅信有朝一日AI會取代人類甚至統治人類，Master完勝人類就是一個生動的案例，人類根本不是AI的對手，一旦AI有了想統治人類的想法，後果一定不堪設想。

而無視AI的人則認為，AI就算再厲害，也是由人類製造而成，它不可能脫離人類的控制，因此AI統治人類的說法，簡直就像2012年世界末日的預言一般可笑。

而AI的追逐者們則堅信，人工智慧或許會有統治宇宙的一天，但是人類並不需畏懼並與其抗爭，應該主動推動，故而他們興辦企業，研發AI，希望能在AI的發展中盡一己之力。

9月15日晚，在北京大學召開的IBM與領英《A.I.時代職場趨勢洞察》報告發布會，也圍繞這一熱門話題展開了激烈探討。營銷女神周憶、醫界名匠江澤飛、矽谷數據帝張溪夢、創作鬼才陳偉倫、合伙人王強五位職場大咖親臨現場，深入解讀AI時代的職場生存秘籍。現場更是邀請到了因為《奇葩說》而家喻戶曉的馬薇薇、邱晨、黃執中、胡漸彪、周玄毅五位怪咖，為大家帶來了一場「職場人士，是否需要恐懼AI」的精彩論戰。

在趣味科技小編看來，其實對於AI，既不要恐慌，也不要無視。縱觀歷史，任何一個新興技術的誕生，都會帶來一個失業潮，但同時也會刺激更大的就業潮。

據IDC預計，全球數據量到2020年將達到44ZB，麥肯錫調研報告也顯示，至2025年，顛覆性技術將給全世界帶來14萬億至33萬億美元經濟效益。伴隨著數據的爆發和技術快速迭代，各個行業都存在大量AI人才缺口，僅人工智慧人才缺口就超過500萬人。領英發布的《全球AI領域人才報告》顯示，過去三年間，通過領英平台發布的AI職位數量從2014年的5萬飆升至2016年的44萬，增長近8倍，而至今年第一季度，領英上的全球AI領域技術人才僅190萬，遠遠無法滿足企業發展的迫切需求。

面對技術驅動變革的時代，不少職場人開始「居安思危」。數據顯示，過去一年中職場人對AI的關注持續升溫，領英上圍繞AI話題的文章分享增長率是平台均值的10倍，過半數受訪者認為AI的出現已經對他們現有工作產生了影響。針對「人會不會被AI取代」的話題，職場人喜憂參半：51%的職場人認為AI會在未來為職場人賦能、使工作更高效；45%則認為AI會帶來威脅，將其視為「假想敵」，其中有近一成的用戶更是認為AI將嚴重威脅並可能會取代他們的工作。

在五位怪咖針對「職場人士是否需要恐懼AI」展開的精彩辯論中，以黃執中為代表的正方最終得出結論：AI無疑會提高工作效率，創造巨大的財富，使整體的「蛋糕「更大，但這一點的背後是未來50%以上的重複性工作將會被取代。當AI重新定義了「工作」的本質，在未來，我們的職場核心競爭力也會受到威脅。

而以周玄毅為代表的反方則得出了另一個結論：AI沒有吃你的「蛋糕」，而是在幫你做大蛋糕，開拓新的職業領域和新的職業發展可能。AI不是在搶你的活兒，而是在干你幹不了的活兒，然後幫助你做最後的決策。AI是在做那些讓人抓狂的事，讓人更是人而非工具，這是激發創造性的前提。擁抱AI時代帶來的「新工作」，整個教育系統都應該做好準備。

北大國發院BiMBA商學院聯席院長楊壯教授也在現場發表了自己的觀點，他認為：與歷史上的技術革命不同，AI帶來人類的挑戰不僅僅是職場，甚至不僅僅停留於人與機器的關係，而可能是人與新智能機器人之間的關係。

IBM大中華區人力資源副總裁沈川燕表示：「面對新技術的衝擊，職場人需要具備不斷學習的能力，以開放、敏捷的心態擁抱機遇。企業僱主應協助員工克服對AI的恐懼，積極利用AI為員工賦能，打造更適應數字時代變革的人才隊伍，助力企業的轉型和創新。」

如今AI早已不僅僅局限於科技領域，它已滲透到多個傳統行業和各職能部門。領英技術副總裁王迪表示：「我們發現，以往掌握在數據分析師、專業工程師、學術研究人員手中的AI認知紅利，逐漸輻射到『非科技』領域，未來我們不僅會看到激烈的人才爭奪，也會看到各行各業的人們在人工智慧影響下發生深刻的從業技能革新。而職場人和開發者對AI的積極心態，的互聯網科技創新與可觀的資本力量，為在AI領域吸引、培育人才奠定了深厚基礎，同時也為這一輪產業革命取得領先提供了支撐。」

IBM商業價值研究院2016年的報告顯示，有46%的公司職員計劃啟用智能助手、60%計劃採用機器學習，72%計劃使用AI進行商業數據分析。在AI的幫助下，職場人能降低重複性工作的時間成本，大幅提升積累、篩選、分析專業知識的能力。不僅如此，通過「人機同行」，職場人將能AI實時分析出的數據洞察轉變為更有效、更具創造力、更高精準預測度的決策和行動，實現前所未有的價值創造。

近年來IBM對AI的投入也是有目共睹：2008年IBM提出「智慧地球」的理念，大力構建指揮系統；2016年宣布轉型成為一家認知解決方案和雲平台公司；今年5月，IBM推出了全新品牌「You^ IBM 你與IBM的無限可能」。這是繼「智慧地球」之後IBM又一次發布戰略性品牌宣言，也是首次面向個人提出鮮明的品牌主張。

IBM副總裁、大中華區首席營銷官周憶表示：「品牌戰略和公司戰略是一對孿生體，你中有我，我中有你。一百多年來，IBM始終銳意進取，變革寫在IBM品牌的基因里。隨著『認知和雲』商業戰略的逐步完善，IBM品牌建設也進入了新的紀元。在這個數據爆炸的時代，每個個體，尤其是每個職場人，都需要了解如何用科技武裝自己來創造更多價值，從而在職場中變得不可或缺。用最前沿的科技和產品，去成就職場中的你和我，這是IBM新品牌的使命和承諾。」