優財CMA學員專訪：如何從職場小白到財務總監

一場豪雨過後，滌去初夏燥熱的塵氛，晴日當空下的798藝術區，有一份雅緻，也有一份沉澱。就如今天的採訪嘉賓劉蓉女士，活得美麗與真實。

劉蓉女士，來自草原明珠，在千禧年大學畢業后，留在了北京，內蒙女孩骨子裡的那股執著與拼勁兒，讓她在京城落地生根，一晃就是十七年。回顧職業生涯，她感謝自己在第一份工作——「中青旅尚洋」遇到的好導師，在他們的精心培養下，劉蓉花了整整6年時間給自己的財務專業打下了紮實的基礎。同樣這6年時間，她也完成了從職場小白到公司財務主管的職業角色轉變。

有句話講，「增加你挑戰的密度，能縮短你成就的時間」，這在劉蓉身上充分體現。第二段職業生涯，劉蓉通過自己前期的努力，在弘成教育爭取到了財務經理的崗位，職場生涯再上一個台階。當時公司正在籌備在納斯達克上市，她全身心投入到了公司整個IPO業務中。回想起當初整個上市過程，財務團隊日夜加班，身心疲憊到極點。她說 「在IPO的那個階段，我的壓力特別大、極其煩躁。我的領導在那段時間不斷地鼓勵我。堅持，再堅持!IPO上市過程，讓我自己的專業能力迅速提升，同時心智也得到了很大成長。經歷過一次IPO后，你會覺得人的潛力是無限的，沒有什麼邁不過去的坎」。雖然劉蓉目前早已不在弘成教育就職，但我能從她的語氣中聽出她對那段職場生涯的留戀。

劉蓉說到，她很慶幸初入職場的兩段工作經歷，都遇到了非常好的上級領導，既是良師又是益友，在工作中盡心指導，在生活中給於人生的啟示。這份知遇之恩讓她此生難忘。

那段IPO的辛苦歷程，也成就劉蓉職業發展再跨出「一大步」——擔任龍文教育集團財務總監。那一年她只有32歲。回想當初，劉蓉講：「很感謝龍文教育集團楊董事長的信任以及公司董事的支持，在一個全國2萬人級的集團公司平台，敢讓我放手去干」。那時，公司還沒有建立集團財務中心，劉蓉入職后，梳理自己的工作思路，與董事會明確工作三步曲：搭團隊、定製度、建系統。雷厲風行的她，在短短2個月的時間裡，建立了一支200人左右的財務團隊，覆蓋全國56個城市，1000多個網點。同時在這2個月時間內加班加點定製度，通過董事會審批后推動執行。第三個月就開始搭建集團ERP財務系統，在此期間同時做了融資盡調，並在第四個月成功完成集團公司4.5億元融資。第五個月，公司財務系統上線。回想那半年，累並快樂著，劉蓉有著滿滿的成就感!!

財務團隊建設的心得

對於財務團隊的建設，劉蓉在選聘財務人員時關註：執行力強、專業性強、溝通能力優秀的財務人員!她希望找做事的人，而不是造事的人。「我帶團隊的風格是就事論事，這個事做錯了，不管是誰，要敢於承認、敢於接受，不要做任何的隱瞞，做財務工作最基本的原則就是誠信。」「職業、敬業、專業是我們團隊永遠的主題」。

回想在龍文教育的財務團隊，劉蓉最為自豪，她講到：「正是有著那支很強執行力的財務團隊，才攻克了一個又一個業務難關，正是一起經歷了那段淚水與汗水並存的日子，團隊的感情才如此深厚。」

曾經財務團隊中的3個財務經理，目前任職各行業的財務總監;劉蓉講到：「作為管理者，要有胸懷，要敢於給下屬一個舞台，讓她們展現自己的能力。能夠換位思考，替下屬規劃未來的職業平台，以這樣的思路來培養團隊，才能真正建設好團隊

結緣CMA

一次與同事交談中，劉蓉聽有同事學習CMA，好學的她頓時來了興趣。試聽課後，她發現CMA特別注重實戰，果斷報名加入學習隊伍。回想自己考試的經歷，劉蓉覺得建立必過的信念很重要!用了不到一年時間就拿到證書，並且都是一次性通過。

特別值得一提的是，當年劉蓉去考試時，已經懷孕8個月，連監考老師都覺得她挺個大的肚子，還要來參加考試，很是難得!有意思的是，劉蓉發現自己在懷孕期間學習CMA，對寶寶的成長也特別有幫助。她告訴我，現在孩子三歲，對數字特別敏感。

劉蓉也特別提到優財CMA的金牌講師———楊曄。「楊老師性格特別好，經常能跟學生打成一片，而且學識淵博，有很多不錯的解決問題的思路，並且不斷鼓勵大家多思多想多實戰。能遇到這麼一個好老師，真心不容易」。

CMA在預算、內控、責任會計等企業通常的這些問題上，都能有比較好的應用

對於一些童鞋提出的「證就是證」的問題，劉蓉提出了不一樣的見解。

在建設財務團隊過程中她發現，會計人員很多時候只是把數據按照會計科目填進去就好，沒有深入了解公司的業務，在會計上只是放科目、報稅而已。所有的流程都只是按部就班來做，在工作上缺乏主動性，他們才會有這種感覺，覺得證書學了沒用。劉蓉講到，「首先你的職業目標在哪裡?需要有個清晰的職業規劃，並且要知道自己目前所處的位置、資質，包括自己的學習能力、優缺點等，相當於給自己做一個個人核心競爭力分析，再根據現在你的角色，去規劃你的職業生涯目標」。

另外基礎會計者要進行視角轉變，要從管理的視角去看財務，不能只埋頭於賬務處理工作。財務人員要時刻有危機意識，很多簡單的財務工作：憑證、報銷等未來都會被信息系統所取代。只有不斷提升管理會計分析能力，從資產負債表到利潤表、現金流量表、預算分析表、利潤責任中心表等各種報表，分析每個數據表示的公司業務循環，反映出的公司運營問題，並且提出建設性方案。這樣的財務人員才真正具有競爭力。

給孩子一個好榜樣

劉蓉自身是一個很要強的人，在專業領域，但凡沒有接觸過的事情，都會重點學習關注，直至自己熟練操作。她希望展示一個多維、全面的職業生涯，努力打造個人的職業品牌，不斷提升自己的競爭力。

在有了媽媽的身份后，劉蓉除了努力做個好員工外，也在努力做個好媽媽。她希望自己女兒長大后是一個自立自強積極向上，有主見的人;而自己則是孩子最好的老師，現在要給孩子做一個好的榜樣，給予孩子滿滿的正能量。