洛陽南昌路王府井對員工進行罰款是否違背勞動法

朋友在洛陽南昌路王府井開了個寵物店，本人由於喜歡寵物再加上有空就去賣賣小寵了。在王府井工作了一個多月，由於不喜歡王府井的氛圍再加上做鏟屎官煩了就打算撤了。老闆說等招到合適的人再走，於是一干又是一個多月到現在。

昨天發生了一件事，和一個姓李的王府井的管理人員爭論了幾句，她惱羞成怒就開了人民幣200的罰單。今天我和她去理論，問她有什麼權利開罰單，我要去勞動監督大隊投訴。我查過新勞動法罰款是一種行政處罰權，這個權力只有符合法定條件的行政機關才能行使，任何企事業單位和個人都無權對員工進行罰款。如果企事業單位或個人對員工進行罰款，就是違法，被罰款的員工有權向勞動監察大隊舉報，或提起仲裁，或提起訴訟，維護自己的合法權利。她有恃無恐的說投訴是你的權力。

從08年勞動法規定企業無權對員工罰款到現在2017年9年過去了，洛陽南昌路王府井還在對員工進行罰款，我想受害者應該不少吧，為啥沒人投訴呢？到底是什麼原因呢？是員工息事寧人害怕秋後算賬呢還是其它原因呢？

今天打了市勞動監察大隊和澗西區勞動監察大隊電話（114查的）打不通，明天打算跑一趟監察大隊，希望順利。

習大大大力反腐，讓官場氣氛一新。我也希望監察部門犁庭掃穴，快速消滅違法行為。

最後補充下新勞動法規定的企業無權罰款是百度上查的，如有精通法律的人士認為不妥請指正留言。