35歲就沒有未來了？你離中年危機還遠嗎……

最近，「35歲中年危機」的話題特別戳心窩，仔細想想也是，90年的都27歲了，按照國家青年發展規劃，超過35周歲，那就是中年了。所以，中年危機，真的不遠了。

▲圖片來源：視覺

人到35歲，你會發現，比不斷攀升的房價，更讓你焦慮的是，你會不會被淘汰，你還能做什麼？你是否已經足夠強大到可以抵禦年齡增長所帶來的未知風險？

本以為，這是過了30歲才需要考慮的事情。可日新月異的變化告訴我們，25歲開始考慮你的中年，45歲開始考慮你的晚年，才可能到那一天的時候，做到手中有糧，心中不慌。

35歲是人生一道坎

35歲以後，大家見面聊得最多的就是房子車子孩子，理財股票投資。

看著房價蹭蹭地往上漲，那個離婚又買了套房的同事，眼看著就要比你少奮鬥幾十年；聽說某同事又跳到了一個好單位，年薪翻番；聽說某同事為了孩子上學，打算出售豪宅買個老破小的學區房……

而你卻還在原地踏步，進退維谷。因為到了35歲，有很多現實因素束縛著你。

▌招聘只要35歲以下

不管多麼不情願，都得接受這個血淋漓的現實：人才市場上，不管是公務員事業單位招考還是私企招聘，大多數都會註明「35歲以下」，一些中小企業甚至要求30歲以下。

這也就造成了「35歲危機」現象。

另一方面，人到中年，身體機能開始退化了。

你再也不能像20來歲的毛頭小夥子一樣通宵加班熬夜，就算你身體是鐵打的，但你要不要照顧家庭？陪伴妻兒？

最可怕的是，不僅人老了，心也老了，明知道有很多地方能賺錢，但都嗤之以鼻，嫌麻煩。而嫌麻煩，就是衰老的開始。

看著公司新進的員工，對他們提出的一些想法，常常有種「都是我們之前玩剩下的」心態，但自己卻再也想不出更好的點子。

羨慕小鮮肉們一個又一個新主意層出不窮，才驚覺自己真的要被長江後浪拍在沙灘上。

每個職場中人，總有那麼一個瞬間，厭倦了這樣的工作和生活，想換個活法。

不如換個工作吧，但誰能保證換到的一個穩定又賺錢的公司？就一定能遇上比現在更好的上司，就一定能實現你更高的價值？

要不然，辭職創業吧，總不能一輩子打工。但是，如果失敗了，一家老小該如何生活？房貸車貸誰還？孩子上學怎麼辦？父母養老怎麼辦？

不管做何種選擇，都是一種冒險。在沒有明確的把握下，有多少人敢拿全家穩穩的幸福去賭呢？

難道35歲以後就沒有未來了嗎？

於是，30多歲的我們早早地就開始焦慮。

有人說，如果你的年齡到了35歲卻還在通過招聘網站投遞簡歷不斷跳槽的話，你就應該反省一下自己到底哪裡做錯了。

此話不假。可是，對於大部分上班族來說，35歲，想要再找到一個更好的去處，也不是那麼容易的事，也沒有那麼多資源和機遇，讓你一飛衝天。

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因為如果你會跳槽，總要有個能說服你的理由，要麼薪水翻倍，要麼新公司給你很好的職位和發揮的空間，要麼圖個清閑，可以有時間照顧家裡。總要圖一個，不然幹嘛要換？

所以，如果35歲以後不跳槽不創業，就只能待在原崗位，混吃等死了嗎？就只能過一眼看到頭的日子了嗎？

那倒未必。

當你不再年輕，你還能做什麼

說到底，為什麼我們越來越焦慮，大概因為我們越來越渴望成功。不思上進的人，是根本不會焦慮的。

正因為不滿於現狀，想要事業更上一層樓，追求更好的待遇，或更好的平台，均是出於對自身的不滿。當然也有環境的壓迫，但自身內在的驅動，才是第一動力。

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我們著急成功，卻忘了沉下心來，好好沉澱自己。

因此，要擺脫中年危機，甩掉焦慮，就要靜下心來，將自己的人脈資源，工作經驗進行分析，做好未來職業規劃，才能淡定從容，坦然面對職場的變化。

首先要調整好心態，擺正自己的位置。

30多歲的人，一般至少都是公司的主管，中層管理人員。他們的首要職責是管理和帶領好團隊，用好人打好仗。而不是緊盯著，和年輕人PK。

總是想著和年輕人PK，這是很多人焦慮的原因。PK得過來嗎？小鮮肉一波又一波，前浪推後浪，不夠把自己累死？

其實，每個崗位都有其職責和作用，儘力做好自己的工作，把自己的工作做得更出彩，才需要你花更多的精力。

為公司創造利益和價值，這是所有企業單位雇傭勞動者的最根本目的。

想混日子的時候，想想銀行卡里的錢，夠用嗎？

哪個公司也不會雇傭一個混吃等死，不為公司帶來價值的員工。只要你創造利益，值得公司所付的薪水，才不會被淘汰。

人無遠慮必有近憂。

職場規劃也要像國家發展五年十年規劃那樣，要分階段。

比如接下來的五年，你要積極謀求上升職位，還是打算保持現狀，做些別的規劃。

未來十年，你要達到什麼位置，什麼時候實現財務自由？一輩子打工，還是去冒險，去創業？

人生總要有個奮鬥的目標，才不會迷失方向，也才能更好地奮鬥拼搏。

人生如逆水行舟，不進則退。工作亦如是。

對手在不斷強大，而你卻在原地，那就是退步。

行業形勢日新月異，如果不能一直保持學習的狀態，很容易就會落到時代的後面，被無情地拋棄。

所以，只有不斷地學習專業知識，分析行業動態，才能提升自己的價值。

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最後，想對焦慮的小夥伴們說句：怕什麼？馬雲35歲才創立阿里巴巴集團，現在已經成為一個了不起的人。

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