職業規劃 | 給即將進入職場新人的忠告

2021/12/25

導讀
作為一名即將進入職場的新人應該要注意哪些事項呢？一名職場規劃師列出了以下忠告。跟著小編一起好好的學習關於職場信任的各種生存法則吧。

你需要仔細分析一下自己，找到自己真真想要的職位，並針對這類職位做足準備然後再去面試。不是所有的職位都合適你去面試，每次面試都要知己知彼。

另外，你要有兩種面試，一種是廣撒網，這種面試用來鍛煉自己現場應變能力，收集面試題的。一種面試是少而精，這種面試是需要做足充分準備務求一擊而中的。兩種面試你要分開，每種面試你都要有收穫，這樣你就越來越走近你的工作了，而且不會因為面試而倍受打擊。

學好本專業，同時掌握一門生活技能，比如：良好的寫作能力。廣泛的閱讀與專業相關的資料，理解行業前途並建立起興趣。尋找到相關職業（可復用某項技能）並掌握，為未來的職業生涯留條備用之路。

綜合評估你的興趣，性格，優勢和資源。還有弱點。

內向與外向正確的描述是：當你遇到問題時，你是向自己，向內尋求答案呢，還是向外尋求答案。比如：是我錯我還是都是他們的錯。你說的內向我想指的是靦腆，懼怕與陌生人說話，如果是這些，這不是性格問題，只是缺乏訓練和磨練，多加鍛煉就好了。

對著鏡子演講，在人群中盡量表達自己的意見，多看笑話故事，習慣改編這些笑話給別人聽。

找到自己真心熱愛的行業這是個過程，基本方法是結合自己興趣、愛好、優勢特長和劣勢做綜合分析。

不要否定對人真誠，但要注意1個原則，那就是對事不對人，不要議論別人，人前人後都不要。

絕對不能議論其他人的對錯，因為你不知道這些話什麼時候就會傳出去。

公司是各種利益的交換場所，所以交朋友一則是勇於付出，多承擔事別怕吃虧，而且有時還包括讓出名利，二是不能與同事議論其他人。【更多精彩，關注公眾號，為你解答】

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