在職場上對一個人的正向評價有很多維度,比如忠誠、靠譜、負責等等,但能真正區別於別人的一個最顯著的評價,便是「有想法」。一個有想法的人最容易具有辨識度,也不會輕易墮入平庸。這類人身上,都極具成長潛力和能量。
MBA職場:有想法,是對職場人的最高評價!
2021/12/25
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在職場上對一個人的正向評價有很多維度,比如忠誠、靠譜、負責等等,但能真正區別於別人的一個最顯著的評價,便是「有想法」。一個有想法的人最容易具有辨識度,也不會輕易墮入平庸。這類人身上,都極具成長潛力和能量。
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