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2017淮南事業單位面試熱點及解析

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有的人與領導走得很近,有人說他溜須拍馬,你怎麼看?

【參考答案】

每個人的性格不同,有的人外向開朗,喜歡與人交往,而有的人安靜內向,喜歡君子之交淡若水。我覺得和領導走得很近並不是什麼壞事,我也不會因此產生什麼多餘的想法。

首先,我們應該有一個正確的大局觀和整體觀,不要無故從陰暗的角度揣測別人。領導是一個單位的神經中樞,起到統領全局的作用。和領導走得近,意味著能夠更加準確、及時、完整地接受領導的指示安排,也能夠讓領導對下屬的工作了解得更加及時全面,這都是有利於整體工作開展的。所以,我們每個人都應該增加主動性,不要被動地等待安排,等待召喚,遠離領導的視線躲清閑,這樣久而久之,工作會跟不上整體步伐,脫離應有的節奏。

其次,我們既然要尊重和關心周圍的同事,那自然也要包括領導。領導也會有情感和情緒,會遇到困難和麻煩。和領導走得近,會更好地了解彼此的性格、脾氣、愛好,不僅可以在溝通時消除不必要的誤會,而且可以有針對性地為領導提供幫助。領導和下屬可以既是工作上的好搭檔,也是生活中的好朋友,只有彼此親近、人格平等,才有真正的民主可言。

最後,我們反感的溜須拍馬,是那些利用和領導關係走得近,為自己謀取不當利益的行為;以及利用自己和領導的關係,排斥異己,堵塞言路,讓領導偏聽偏信、單位風氣變壞的行為。一旦發現有人這樣做,我們應當勇於提出批評,及時制止,而不是明哲保身,任由單位的風氣變壞,那樣最後受損的將是我們每個人。



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