谷歌視頻網站遭抵制，Uber無人駕駛被暫停|藍鯨TMT早報

藍鯨TMT 楊亞茹

藍鯨TMT早報，清晨的第一聲問候！

周一啦，希望大家新的一周元氣滿滿，藍鯨TMT準時與大家見面。今天為大家帶來的新聞早餐有：谷歌旗下視頻網站遭250餘家企業聯合抵制、Uber無人駕駛項目被暫停、微軟再次因Win10升級問題被用戶告上法庭、搜狗CEO王小川說人工智慧都是套路等等，好了，快來看吧！

1.谷歌旗下視頻網站遭250餘家企業聯合抵制

據新華社報道，英美等國已有超過250家企業或機構暫停向谷歌旗下視頻分享網站優兔投放廣告。這些企業不滿其廣告出現在優兔「不良」視頻的片頭，並且廣告費被這些視頻的發布者分走，認為這樣相當於變相支持「錯誤的價值觀」，玷污了其品牌形象。

藍鯨TMT點評：企業的品牌形象很重要，更何況是谷歌這樣的業界領頭羊。

2.Uber無人駕駛車出現碰撞事故，無人車項目被暫停

據彭博社報道稱，日前，一輛Uber公司的無人駕駛車型捲入了在亞利桑那州坦佩市發生的一起撞車事故中，其中無人駕駛車側翻，另一部車嚴重受損。目前，Uber公司已經暫停了正在進行的無人駕駛汽車項目。

Uber公司對此回應稱，本次事故無人受傷，事故發生時前座有兩位Uber公司的備用駕駛員；公司未披露過錯方，調查仍在進行中。

藍鯨TMT點評：谷歌一直在控告Uber的無人車項目是侵權，現在Uber無人車項目暫停了，但是谷歌門前著火，不知道有空高興沒。

3.酷派劉江峰：樂視對酷派沒有影響

在博鰲亞洲論壇2017年年會上，酷派CEO劉江峰表示，酷派和樂視是兩個公司，不了解樂視的經營，樂視公司的資金情況對酷派沒有什麼影響，並且他還表示酷派今年的新手機會搭載人工智慧。

藍鯨TMT點評：都在劃清界限了。

4.微軟再次因Win10升級問題被用戶告上法庭

據外媒報道，美國伊利諾伊州的三名用戶針對微軟提起了訴訟，稱該公司的Windows 10升級程序破壞了他們的數據和電腦。他們認為，微軟Windows 10升級程序在設計、規劃和開發的時候尚未考慮周全就匆匆投入了商業使用，結果導致用戶丟失數據或損壞硬體。

去年6月，加利福尼亞州一名女子在升級Windows 10的時候導致PC電腦損壞，她將微軟告上了法庭，最終獲得了1萬美元的賠償。

藍鯨TMT點評：微軟一邊幫著急升級系統的賠錢，一邊還發愁有很多用戶在用Windows XP呀！

5.北京正加緊制定共享腳踏車指導意見，明確監管與違規處罰

據新華社報道，從北京市交通委獲悉，北京市正在加緊制定共享腳踏車規範發展指導意見。據介紹，該指導意見將涉及明確政府、企業和承租人的職責，企業規範經營與管理，停放秩序規定，監管與違規處罰，集中停放區域車位擴容，共享腳踏車行業有序健康發展等內容。

藍鯨TMT點評：上班、回家的最後一公里確實需要監管，強有力地監管！

6.搜狗CEO王小川：人工智慧都是套路

據《企業家》報道，搜狗CEO王小川在博鰲亞洲論壇2017年年會期間對當下火熱的人工智慧（AI）做出了「都是套路」的評價。他表示，現在人工智慧取代人是絕對不可能的一件事情，因為迄今為止人工智慧能夠在研究上突破使用的，還是基於大的數據、演算法、計算能力的產物，但這並不代表機器真正理解背後的邏輯，但凡需要創造性或者數據樣本不夠多的地方，機器還是無能為力的。

藍鯨TMT點評：想知道李開復的聽后感。

7.Uber再曝性醜聞事件：曾組織過一場三陪KTV之旅

據外媒報道，近期負面纏身的Uber又被曝出了一件對其極為不利的事件。據稱，在2014年，這家公司曾組織了一場韓國首爾三陪KTV的旅行；當時參加這場旅行的人員包括了公司CEO Travis Kalanick及其女友Gabi Holzwarth。事後，一同前行的一名市場部女性經理向公司HR部門投訴，目前並不清楚當時Uber是如何處理這一投訴。

此前，Uber已經離職的工程師Susan Fowler在網上發表了一篇揭露公司性別歧視文件的博文，使得Uber陷入性騷擾事件當中。

藍鯨TMT點評：又是Uber，真是一發不可收拾，不知道這獎金髮了以後有多少人離職呀！

8.三星分拆重組計劃被叫停，否認李在鎔行賄

據外媒報道，三星在24日舉行的年度股東大會上宣布了叫停重組方案的消息。此前，三星因Note 7電池爆炸問題宣布進行全球回收，此事觸發股東要求改革企業管治，三星因此曾考慮分拆公司。

同時，三星董事長權五鉉否認李在鎔行賄，他表示，三星是在壓力下才向崔順實捐款的，捐款屬於慈善性質且合乎規定，但為社會帶來混亂，因此表示歉意。

藍鯨TMT點評：公司分拆不分拆的，三星太子的事還是聽調查組的吧。

9.姚勁波否認58同城裁員，稱「我們還在加人」

針對近期傳出的58同城裁員消息，CEO姚勁波在回應鳳凰科技時稱，「一直都在傳裁員，但我們還是在加人的。」此前有消息稱，58同城發內部郵件要求員工必須加班，若低於平均工時則被淘汰，且淘汰比例提至10%；58同城隨後回應稱人員調整系正常的末位淘汰，不會強制要求所有人加班。

藍鯨TMT點評：58同城的簡歷信息泄露已經完全覆蓋了員工裁員的熱鬧，負面蓋負面的效果還是很明顯。