事關數千萬人利益！事業單位編製，這些變化要知道！

你知道嗎？

在事業單位有沒有編製，

對職工的工資、職稱、社保等有很大影響！

同時，

國家正在深化事業單位改革，

未來事業單位編製將會發生哪些變化，

對職工產生哪些影響？

不知道這些關鍵內容就虧大了！

趕緊好好看看下面的信息！

據統計，截至2014年，有事業單位111萬個，事業編製3153萬人。其中教育、衛生和農技服務從業人員三項相加，佔總人數的3/4，教育系統人員即達到一半左右。

事業編製是指各類事業單位所使用的人員編製。其經費由國家事業費開支。與行政編製相比，事業編製使用範圍廣泛，總量不斷增長，經費開支形式多樣，受社會政治經濟發展因素的約束較強。

編製到底有多重要？

對於事業單位來說，編製是崗位設置、核定收支和財政給予補助的依據。而事業單位可分為全額撥款、差額撥款和自收自支三種情況。其中，全額撥款、差額撥款是財政全部或者部分負擔「人頭費」。

在事業單位存在「用工雙軌制」的情況下，普遍存在同工不同酬現象。

編外員工和編製內員工相比，收入差距是一方面，還難以享受到編製內員工完整的福利待遇，如落戶口、評職稱等，得不到平等的機會。

國家行政學院教授竹立家接受記者採訪時表示，「從目前的情況來看，編外人員多的單位有的佔到一半，少的可能也有20%到30%左右。」

2016年4月28日，國務院醫改辦專職副主任、國家衛生計生委體改司司長梁萬年指出，在公立醫院層面，醫務人員有編製內、編製外兩種身份的實際情況。

《全國住房公積金2015年年度報告》顯示，全國住房公積金管理機構從業人員3.94萬人。其中，在編2.61萬人，非在編1.33萬人。

那麼，

未來事業單位編製將會發生哪些變化？

看看人社部怎麼說！

人社部新聞發言人曾名確表示，將建立健全以合同管理為基礎的用人機制，繼續擴大聘用制度推行面，研究提出解決編外用人問題政策思路，研究制定高校、公立醫院不納入編製管理后的人事管理銜接辦法。

資料顯示，目前在編的事業單位人員中，大約有800萬是醫院工作人員，高校職員的佔比也較大。如果針對高校與公立醫院的編製創新改革啟動，將涉及上千萬人的利益。

國務院今年1月10日印發的《國家教育事業發展「十三五」規劃》更是提出，加快推進縣域內城鄉義務教育學校教師編製標準統一，推動地方實行城鄉統一的中國小教職工編製標準，對村國小和教學點採取生師比和班師比相結合的方式核定教職工編製。

針對全國在公立醫院層面，醫務人員有編製內、編製外兩種身份的實際情況。國家衛生計生委有關負責人表示，對編製內和編製外的人員，研究如何在地方的編製總量範圍內核定公立醫院的編製總量，推行編製備案制。

除了養老，在編內和編外人員的待遇執行現有的政策以外，在晉陞職稱、薪酬水平、學術地位等其他方面要努力做到同崗同薪同待遇。

2017年1月24日，人社部、財政部、國家衛生計生委、國家中醫藥管理局公布了《關於開展公立醫院薪酬制度改革試點工作的指導意見》，其中規定，適當提高低年資醫生薪酬水平，統籌考慮編製內外人員薪酬待遇，推動公立醫院編製內外人員同崗同薪同待遇。

上面這些變化你都清楚了嗎？

來看看下面貴州這些最新招聘，

有沒有你適合的？

2017年黔東南州各縣(市)事業單位擬面向社會公開招考聘用事業單位工作人員2891名。

據了解，報考人員可通過黔東南州人民政府網、黔東南人力資源和社會保障網及各縣(市)指定網站諮詢向社會公布招聘的崗位、數量、資格條件等有關情況，在5月21日9:00至5月23日17:00期間登錄黔東南人力資源和社會保障網提交報考申請，並上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片(照片大小114×156像素、小於20KB、JPG格式)。

需要特別提醒的是：根據近年網路報名情況，報名最後一天易出現網路擁堵，各位考生務必合理安排報名時間。資格初審、複查期間務必密切關注本人資格審查情況，及時列印《報名表》和繳納報名考試費。

報名期間，每日16:00后將在「黔東南人力資源和社會保障網事業單位公開招聘欄目」公布報名人數與招聘崗位計劃人數達不到3:1比例的崗位(以繳費人數為準)，供報名人員參考。報名結束5個工作日後公布每個崗位報名人數情況。

據悉，本次筆試准考證列印時間為6月13日9:00至6月16日17:00，筆試考試時間安排在6月18日上午，考試地點為報考單位所在縣(市)。