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延遲退休又有新說法!你要活多久才能把養老金賺回來?

3月1日,在國新辦舉行就業和社會保障有關情況的新聞發布會上,人社部針對延遲退休、養老保險入市等備受關注的問題做出了回應。在此次發布會上,值得關注的一點是,對於影響70后、80后、甚至90后的延遲退休方案,可能又要延遲了。

將適時推出延遲退休方案

尹蔚民說,人社部將結合實際情況,根據勞動力總量的變化情況、就業狀況和社保基金長期可持續發展情況,繼續深入研究,適時推出延遲退休這項政策。

「這項政策對於應對在人口老齡化的背景下,人力資源有效開發利用、養老保險可持續發展有著非常重要的作用。」他說,「由於這項政策直接涉及每個人的切身利益,所以我們在制定政策時,會非常穩慎地來把握。」

尹蔚民透露,2016年城鎮職工基本養老保險基金的總收入是2.84萬億元,總支出是2.58萬億元,當期結餘2600多億元,累計結餘3.67萬億元,可以確保17個月的支付。

但是,各省份之間養老保險基金運行差異比較大,高的省份能夠保障50個月的支付,特別困難的省份當期收不抵支,累計結餘也基本用完。

此外,養老保險制度是20多年前建立的,當時人口撫養比是5:1,現在已經持續下降到2.8:1。隨著人口老齡化的加速發展,人口撫養比還會發生變化,所以如果不採取有力措施,養老保險基金的運行就會出現問題。

「當然,我們已經看到了這一點,要未雨綢繆,進行養老保險制度的改革,採取綜合性措施保障養老保險基金的可持續發展。」尹蔚民說。

過去幾年間,政府部門曾就延遲退休方案出台制定時間表,人社部曾表示,爭取2015年完成延遲退休方案制訂,2016年報經中央同意后徵求社會意見,2017年正式推出。方案出台後將充分徵求意見並經過5年過渡期,到2022年正式實施。

國家行政學院研究員胡仙芝接受採訪時說,因為延遲退休關係人群眾多,而對不同年齡階段的人群產生的影響程度又不一樣,如果法定退休年齡調整幅度過猛過大,對某些當事人會產生明顯不公,心理落差就會加大。因此有必要採用「小步慢走」策略,可以使每個人受到的影響大致相同,而且所受的影響也不會太大,有利於代際公平和社會穩定。

人口老齡化使延遲退休成為必然

有數據顯示,按照當前退休方案,預計到2020年,老年人口將達到2.48億,佔總人口的17.17%,到2050年,老年人口總量將超過4億,佔總人口30%以上。

正面臨人口老齡化的巨大壓力,而現有的退休政策並不足以應對人口老齡化的趨勢。

從國際上看,延遲退休是各國應對人口老齡化的普遍做法。莫榮所在的研究機構對全球170個國家或地區的退休年齡情況進行了梳理。結果可以分成三種情況:發達國家普遍執行65歲以上的退休年齡,有的甚至達到70歲(以色列);少數經濟落後的小國,執行的是低於60歲的退休年齡,他們或者是養老金制度不完善,覆蓋人群有限,或者是人均預期壽命較低;大多數發展家實行的是60~65歲之間的退休年齡。

而的實際退休年齡跟國際差距較大。人社部社會保障研究所所長金維剛表示,目前職工平均退休年齡偏低,實際上的平均退休年齡只有54歲,是世界上平均退休年齡比較低的國家。

日本的的退休年齡從55歲提高到60歲,如今已提高到65歲。

德國1989年將退休年齡提高到64歲,現提高到65歲;

丹麥把男女退休年齡提高到67歲;

美國計劃將正式退休年齡從現65歲提高到67、68或70歲;

英國已將退休年齡從60歲提高到65歲;

烏拉圭的男性勞動者的退休年齡從55歲提高到60歲;

利比亞的男性勞動者退休年齡從60歲提高到65歲。

你要活多久才能把養老金賺回來?

無論如何,延退政策最終的目的也是為了保障國民能安度晚年生活,其落腳點也終應落在人民的切身利益上。希望在延退實施多年之後,當我們老了,還能在上班的路上彼此微笑問候。

要活多久才能把養老金賺回來?浪財經專欄作家孫博曾經、為我們老百姓算了一筆經濟賬:

以下是根據2005年國務院38號文《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》,2015年國務院2號文《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》詳細計算。首先,我們假定小王工作期間個人工資和社會平均工資增長率為5%(統計局公布的工資增長率每年在10%以上,在此只取5%,原因你懂得)。如果現在小王月薪1萬,工作30年後的月工資是4.32萬元(多麼希望這個工資現在就能實現!)。此外還需要一個數據:當地社會平均工資——2013年北京市月社會平均工資5793元,30年後是2.5萬元。下面計算小王繳費30年,60歲退休時候的養老金。養老金分為兩部分,一部分是基礎養老金,一部分是個人賬戶養老金。基礎養老金月標準為「當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。」(指數化月平均繳費工資計算比較複雜,這裡假定就是小王的工資,具體計算方式見文末)。應該指出的是基礎養老金和小王的繳費沒有關係,來自於單位按照20%繳費率形成的社會統籌基金,按照小王的工資,30年間單位為其繳費合計159.4萬。根據上述辦法,小王退休時的月基礎養老金=(43200+25000)/2*1%*30=10230元,再看小王應該領取的個人賬戶養老金,個人賬戶養老金計發方式是「個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數」。因為小王月薪1萬,每年工資增長5%,個人賬戶繳費比例為8%,30年後個人繳費合計=10000*8%*12*(1+5%)^29=637812元。此外個人賬戶繳費按照一年期定期存款計息,這些年一年期存款利率在3%上下波動,按照3%計算,30年的小王的個人賬戶利息合計約為298806元。兩者相加就是小王退休時候個人賬戶儲存額,合計936628元,按照60歲對應的計發月數139。小王的個人賬戶養老金=936628/139=6738元。因此,小王退休時的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=10230+6738=16968元。結論在此:小王想要領回自己繳的本金和利息月數=936628/16968=55.1 也就是說,小王退休后5年多就能領回自己養老繳費和利息。如果把企業繳費部分也算作小王繳費,那麼小王想要領回本金的月數=(1590000+936628)/16968=149也就是說,小王退休后12年多就能領回個人和企業養老繳費總和。還應該指出的是,的養老金每年都在調整,過去十年基本養老金每年增加了10%,剛才計算過程中沒有考慮養老金待遇增長,否則小王領回本金的時間將更短。

所以,請各位看官自己掂量,參加養老保險是不是划算。養老保險是不是不能回本的買賣。

idaka6688 謝謝!

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