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面對連隊,退伍老兵到底該留下什麼?

面對連隊,退伍老兵到底該留下什麼?

退伍前,我能給連隊留下什麼?這不僅是朱光耀一個人的思考,也是每名老兵退伍前都在琢磨的心事。這個問題,不僅每一名退伍老兵要琢磨清楚,也更值得各級管理者深思。

又到了老兵退伍季節,記者日前走進第83集團軍某旅,看一看該旅老兵為連隊留下了啥。

請關注今日出版的《解放軍報》報道——

臨近退伍,該旅激勵退伍老兵在最後的軍旅時光傳承優良傳統、賡續連隊血脈。某導彈連為即將退伍的老兵佩戴象徵連魂的標識牌。胡 庚攝

老兵退伍,該為連隊留下什麼

■王利兵 王越 解放軍報特約記者 康克

「我們不收,會寒了老兵的心,收了,又怕節外生枝」

很快就要退伍了,第83集團軍某旅某導彈連上等兵邢仕浩卻為買不買洗衣機一事傷腦筋。

原來,小邢和兩名戰友合計一起湊點錢,退伍前買台洗衣機供連隊戰友使用,以表達對連隊和戰友的感恩之情。

想表達感恩,給連隊做點事本是他們發自內心的想法,但真正促使他們決定買洗衣機的,卻源於小邢幾天前在連隊水房聽到的對話——

「離隊前,老兵是不是都會給連隊買東西呀?」「現在不是有規定么,不讓買!」「這得分情況,真要是對連隊有感情自願買的,誰能說啥……」

說者無意,聽者有心。私下聊天中,小邢了解到另外兩名要退伍的戰友也有此意,三人一拍即合。

查價格、選機型,三人行動起來。然而,此事傳到了指導員王向陽那裡。那天晚點名過後,王指導員留下三人開門見山地說:「你們的好意連隊心領了,但現在不提倡給連隊買東西,你們退伍前好好乾,就是為連隊做貢獻……」

這麼做,王指導員有自己的考慮。前些年,一些部隊出現過退伍老兵給連隊集資買東西的攀比現象,影響不好。這兩年,每到老兵退伍前,各級都會反覆強調,不得違背本人意願,組織退伍老兵以任何形式為集體集資或購物。

「大家若自願買回來,我們不收,會寒了老兵的心,收了,又怕節外生枝。」王指導員深有感觸地說。

被指導員善意回絕後,三人心裡都不是滋味:真要不買,對連隊的感恩之情表達不了不說,讓大家認為我們對連隊沒感情可咋辦?

權衡之下,他們決定還是由小邢周末請假外出,先把洗衣機買回來再說!

記者在採訪中了解到,在其他連隊,和小邢他們有同樣想法的,還有不少人。

裝步十連上等兵肖林華,退伍前準備自發給連隊添置一些體育用品。談及原由,他振振有詞:「說起以前老兵對連隊感情深,給連隊買東西的事,大家都會豎起大拇指,別看我只服役兩年,對連隊感情一點也不少。」

防空營上士班代李權特意囑咐過班內兩名今年要退伍的上等兵:不用刻意追求通過給連隊買東西表心跡。但退伍日期臨近,他發現兩人還是籌劃著給連隊買東西。

經過詢問才知道,他們也是受一些戰友議論的影響。這兩名上等兵心中困惑:不給連隊買點東西,還有什麼方式來表達自己感恩之情呢?

防空營上等兵王浩波將個人動漫創作技能傳授給連隊戰友。胡 庚攝

面對連隊,退伍老兵到底該留啥

無論是執意要買洗衣機的邢仕浩三人,還是準備給連隊添置體育用品的肖林華,或多或少都受到過戰友輿論的影響。

「這就是一種『輿論綁架』。」在該旅組織的一次教育準備會上,當有人指出這類現象后,合成二營教導員夏錦評價說。

「戰士們說話可能無意,但卻沒有考慮到對退伍老兵的影響,由此產生的跟風效應,會造成攀比之風,進而影響一個單位的風氣。」火力連指導員馬二洋這樣認為。

宣傳科幹事楊帥有自己的認識:「新時期戰士思想呈現多樣化特點,考慮事情追求面面俱到,他們在急於表達個人情感的同時,又很在意他人的評價。」

「社會庸俗觀念對官兵的影響值得警惕,個別人甚至片面地認為,什麼都不如買來的東西擺在那裡實在!」防空營教導員王德春說。

「說到底,這就是該給連隊留下什麼的問題,說明我們對官兵情感表達引導還不到位。相比簡單的為連隊買東西做貢獻,引導大家留下好傳統、好經驗、好建議、好作風對部隊建設更有意義!」政治工作部主任李慧的話引起了大家共鳴。

一場教育準備會,讓大家對問題看得更清、辨得更明,也更清楚了自身工作不足和努力的方向。

第二天,該旅炮兵營便藉助訓練間隙以「為連隊買東西VS搞好傳幫帶,哪個更有意義?」為主題,組織全營官兵進行討論,讓大家現場擺一擺、列一列、比一比,在直觀的對比中深化認識。

防化連上等兵柴鑫退伍前給自己設立了一個目標:上一次連隊訓練龍虎榜。為此,他每天堅持加練的同時還帶上班內兩名列兵一起練。

了解到此事後,指導員刁志明在全連面前以「從柴鑫身上我們能學到什麼?」為題進行即興演講。

經歷一場場討論、演講,該旅官兵的思想觀念悄然發生變化,大家越來越清楚,自己退伍時到底該為連隊留下什麼。

再次見面,邢仕浩談起買洗衣機的事說:「我們最後決定不買了,正如指導員所說,與其天天考慮送連隊什麼,還不如堅持好好乾,站好最後一班崗有意義。」

電子對抗連上士韓琦在個人筆記本里寫到:退伍時對組織最大的回報,就是把12年練就的技能留在連隊。

組織搭好台,退伍老兵來唱戲

退伍日期一天天臨近,無論是在駐訓場練兵備戰的分隊,還是在營區整修營院的隊伍,該旅官兵皆士氣高昂、勁頭十足。如果單看訓練勁頭和工作表現,很難區分誰要留隊,誰要退伍。

「旅黨委要求,不因老兵退伍而『特殊照顧』,所有官兵都一視同仁,這對退伍老兵為連隊做貢獻來說,也是一種搭台。」作戰支援營營長栗傑說。

「如果把我們區別開來對待,我很有可能會對自己放鬆要求。」上等兵周凱十分認可這種做法。

8月的駐訓場酷熱難耐,指揮保障連即將退伍的上等兵張帽仍專註於專業訓練,任由汗水揮灑。他說:「這是我能想到的告別連隊最好的樣子。」

在搭好「一視同仁」這個舞台後,各營連也紛紛為退伍老兵搭建富有特色的小平台,激勵大家給連隊留傳統、留經驗、留建議、留作風。

某導彈連組織即將退伍的老兵走進連榮譽室,開展「講連史,續血脈」活動。受連史感動,即將退伍的老兵們每天自覺打掃一遍連榮譽室。

榴炮一連在全連組織開展「老兵傳絕活」活動,並幫助每名老兵結對子、找徒弟。上士楊凡從其他單位轉隸到該連,年底要退伍。因為專業更換,他在原專業練就的一手絕活面臨無人可傳的窘境。了解到此情況后,連隊安排人員將他的一手絕活錄製成光碟,在送給相關專業連隊幫助其提升訓練水平的同時,還準備在冬季退伍時舉辦「絕活進榮譽室」儀式,讓楊凡的一手絕活在連隊流傳下去。

在組織退伍老兵開展「留視頻、留聲音、留照片」活動的同時,一有時間,某導彈連的兩位主官都會單獨找即將退伍的老兵聊天,請他們給連隊指問題、提建議。他們捨棄以往以茶話會的形式集體組織老兵提建議的做法,改為單獨聊天談心,期望能夠聽到更多退伍老兵的真知灼見。

據了解,該旅還在區域網、微信公眾號等平台開設「我給旅隊提建議」專欄,鼓勵退伍老兵留意見、提建議。

翻看退伍老兵在專欄留下的一條條意見、建議,旅領導們說:「老兵們留下這麼多寶貴的建議,一定能幫助部隊更好發展!」

新聞樣本

指揮通信連,退伍老兵傳授操作技能。 胡 庚攝

一名退伍老兵的小目標

■王利兵 王越 解放軍報特約記者 康克

軍旅兩年,彈指一揮間。坐在野營帳篷內,第83集團軍某旅指揮通信連上等兵朱光耀陷入思考:退伍之前,我能為連隊留下什麼?

當初從清華園走進軍營,朱光耀未曾想到這兩年的軍旅之路能如此精彩——

新兵訓練,全力拚搏,成為優秀標兵;下連分到無線通信專業,參加比武摘金奪銀;駐訓演習,鉚在戰位確保指揮暢通,成為戰友取得對抗勝利的幕後英雄;為考學戰友輔導文化課,幫助他們考上軍校……

時光流轉,朱光耀通過堅持不懈的努力一步步讓夢想照進現實,實現了一個個小目標。如今,他就要脫下軍裝,回歸校園繼續未完成的學業。

他從內心感謝軍營和戰友。他感恩即將過完的兩年軍旅時光,讓他從一個稚嫩的學子成長為現在渾身透著兵味、目光堅毅的軍人。

前不久,他所在部隊經歷了整編、轉隸、移防全過程。如今,他被分到新連隊。連隊變了,崗位變了,但戰友們擰成一股繩,努力轉變角色,適應全新環境。短短數月,他感覺自己已融入了新連隊這個家。

出於對連隊的留戀與不舍,朱光耀很想為連隊和戰友做點什麼。買些日用品給戰友?還是買點其他什麼東西給連隊……思來想去,朱光耀有些拿不定主意。

此時,連隊開拔到駐訓場。戰友們來自好幾個單位,不少人專業、崗位裝備都有變化。從連隊成立之日起,連隊幹部和骨幹們就帶著大家學習專業知識、熟悉裝備性能、加緊操作練習。

隔壁帳篷內,連隊幹部骨幹正在對這幾天的訓練進行總結講評。大家討論得很熱烈,說話嗓門越來越高。

「為什麼我的眼裡常含淚水?因為我對這土地愛得深沉……」聽著聽著,朱光耀想起了艾青的這首詩。全連官兵如今幹勁十足,不正是出於對部隊這個家的熱愛嗎?

想到這些,朱光耀忽然有了頭緒。他想著,與其考慮買這買那,還不如做點更有意義的事,為連隊建設加把力。他決定:離隊前,再定幾個小目標!

晚點名過後,朱光耀撥通母親的手機,讓她把自己高中的學習筆記郵寄給留守的連隊戰友。他覺得,強軍興軍對軍隊高學歷人才提出更高需求,部隊各級近年來也逐步加大支持戰士考學、送學力度。連續兩年輔導考學戰士的經歷讓他心裡清楚,為大家輔導好文化課的重要性。他想把學習筆記留給連隊,希望能幫助到以後考學的戰友。

打完電話,朱光耀找到正琢磨裝備系統技術原理的排長康佳琪:「排長,我想發揮自己的學習特長,不知能不能幫上忙?」

康排長正缺攻關幫手,看到這位即將退伍的大學生士兵主動請纓,興奮地連拍朱光耀的肩膀:「好樣的!」

當天晚上,朱光耀就和排長一起在帳篷內架起小檯燈,翻開厚厚的裝備技術手冊……

連續奮戰幾天後,朱光耀站在裝備前,一邊手拿自己繪製的簡易原理圖,一邊儘可能通俗地給大家講解。

駐訓場烈日當空、天氣炎熱,一會兒,他的額頭滿是汗珠。他擦去汗水,臉上露出了滿意的微笑。

銳觀點

把最好的樣子留給連隊

■李慧

每年老兵退伍前,有的老兵經常會對留隊戰友「嘮嘮叨叨」,只為把自己掌握的經驗、技能傾心傳授;有的老兵反覆查看連隊營房、器材是否有損壞,默不作聲地悉數修好;有的老兵發揮個人特長留字畫、手工藝品,濃厚連隊文化氛圍;有的老兵自覺在離隊前起個大早,打掃乾淨營院的角角落落……

這其中,離隊前給連隊添置家當、贈送物品是不少退伍老兵選擇的一種方式。特別是在以往,我軍建設發展水平遠不能與今日相比,退伍老兵自願拿出個人微薄收入助力連隊建設,改善戰友工作、學習、生活、娛樂條件,不失為情真意切、大愛無言之舉。

這種方式經代代老兵相傳,今日仍被不少官兵所接受和採用。對此,我們應懷揣崇敬之心,感懷老兵的無私付出。但同時我們也應看到,近年來,個別連隊營造「給連隊買東西就是對連隊感情深」的錯誤輿論導向的現象並不鮮見。此類問題,讓本值得稱頌的老兵為連隊做貢獻變了味、走了樣。

對於當下或在未來即將成為一名退伍老兵的軍人而言,我們懷揣感恩軍營之心的同時,更應清楚什麼才能最有效地助推軍隊發展向前,助力強軍目標早日實現。是勝戰之道、精武之技、強軍之策和傳家法寶…… 每名退伍老兵唯有在懷揣感恩之心的同時,將更多的精力和能量聚焦於此,才能給連隊留下最好的樣子。

傳承好傳統的樣子。改革強軍,更需要每名官兵傳承好我軍優良傳統。具體到每支連隊,也許傳承優良傳統、賡續紅色血脈的具體抓手不同、表現細節有異,但均是在為永葆人民軍隊本色,為實現聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的強軍目標助力。即將退伍的老兵,應自覺把所在連隊乃至單位的好傳統傳承好,以實際行動把人民軍隊的優良傳統傳承下去。

傳授好經驗的樣子。在一代代官兵的成長進步中,官兵之間技能、方法、經歷的傳授發揮著重要作用。可能專業變了、裝備換了,但學習武器裝備的方法均有很多相通之處;也許崗位變了、連隊換了,但帶兵之道、管理技巧、工作方法在每個軍營都適用;人與人之間固然存在差異,但前人經歷定會給後代官兵提供極具參考和借鑒意義的成長樣本。

提出好建議的樣子。回顧歷史不難發現,我黨我軍正是在勇於發現問題、直面問題、解決問題中一步步發展壯大的。對於一個單位、一支連隊而言,不足肯定會有,問題也會存在。身處連隊之中,每名戰士對本單位的建設發展情況看得最清、辨得最明。作為連隊一員,在退伍前更要主動發現不足、指出問題,積極提出意見建議,用真知灼見助推部隊向前向上向好發展。

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