如何經營自身周邊高端人脈？可讓你少奮鬥十年以上！

背景：

在您的指點指引下，鄙人在現在這家大集團（快消品+房地產等集團）從一個最底層的一線營銷員，成功在兩個月內引起了總裁的高度關注！大恩不言謝！

另，本人現在兼職教國內襪業老大浪×的念初一的小少爺英語，有機會接觸這位NB的董事長，但苦於找不到切入的話題，身邊的人都說我浪費機會和資源，可是我不知道怎麼才能用得上這位財神爺的資源呢。

首先恭喜你獲得一個很好的人脈資源。對於你的問題，我認為就你現在的眼光、經驗、資歷和能力，和大老闆能說什麼？能有什麼同於語言？根本就不是一個量級上的人物，好比泰森與兒童在拳擊台上打拳一般。這點我也深有體會。

我跟A集團的大老闆也說不了幾句話，一個是怕他，二個是層次不同，沒啥共同語言。他的EMBA班同學是蒙牛的牛根生、隆力奇的大老闆、台灣金礦的東家（娶了央視某美女主持），他們這些成功人士才有共同話題。單你一時半會改變不了現狀，又想有所作為，怎麼辦？

給個小建議：

1、以迂為直。

直線達到不了的目標，可以曲線到達。就像主席發起四渡赤水戰役一樣，走直線不行，就兜幾個圈子達到目的。你該把功夫下到小少爺身上。這是解決問題的關鍵所在。

如果你幫這位少爺提高了英語成績，幫他提高了口語水平，你說，你跟他們家庭的話題是否更多一些？和大老闆建立人脈關係，首先是要和小少爺建立友誼，通過小少爺的推薦，你自然能和老闆說上話，他只要一句話，你就能成為他們公司的主管。

即使今後你不想進他們公司，今後憑藉你是小少爺「干姐姐」的身份，做點外圍的什麼買賣，自然水到渠成。該是你的，一定跑不掉，不是你的，處心積慮也沒有。唉，這些大老闆表面敦厚，實則精明透頂。

2、欲速則不達！

你現在就想直接跟老闆搭上關係，希望人家了解你，希望人家在事業上幫助你，但老闆的眼睫毛都是空的，你一開口，人家就知道你要說什麼，目的是什麼？一旦發現你目的不純，對不起，立刻叫你走人！老闆們很忌諱周圍人的利益心態，你越表現出自己無功利的心態，老闆越想給你好處，你越表現出某種渴望，一旦被人看穿，那就歇菜吧。

假設到了年底，你的努力有了回報，老闆為了表示感謝，隨便額外獎勵你5000元的紅包，你應該堅決拒絕：「謝謝，我和孩子投緣，這錢我不要。」要麼你花費6000元給孩子買件禮物（對，一定要超過5000元！）。

從此，老闆就知道你不是5000塊就能收買的人物。下次肯定給你1萬塊！（如果你收下5000塊，下次必然還是5000塊！）1萬塊再不要，他就肯定翻倍！老闆總是想用金錢去征服一個人，用錢去砸另外的人，從而表現自己的優越感！你越不要，他越是瞧得起你！但需要考驗你的神經，所謂的放長線釣大魚，欲擒故縱，就是這個道理。你被老闆尊重了，他自然會問起你的事情，自然會對你的事業有所關心，剩下的就容易水到渠成啦。什麼錢不錢的，還不是他一句話的事情。

切忌，千萬別霸王硬上弓！就你這點小心眼，也許還沒開口，就被人看穿了，後面啥利益都沒有了哦。

怎麼幫小少爺？

要想老闆真心幫你，你就要先真心幫小少爺！這個等價交換你不吃虧吧。好，能想明白這點，我們就談如何幫小少爺。

你要給孩子規劃一個學習發展前途，有一個學習計劃。

真心教人家，比如上課時，早來半小時，晚走半小時。犧牲業餘時間，有空就去教孩子，純英語環境跟他對話（不索取加班費），學習成績是一塊，口語是另外一塊。交流群，二五捌玖零柒玖五零，兩大標準缺一不可。

你要付出全部心血進去，孩子成績提高，自然有你的功勞，還用你去說：「喂，老闆，看見沒？通過我的努力，你家寶貝孩子成績有長進啊，你怎麼感謝我？」呵呵，全是浮雲，人家全明白。

和孩子建立友誼。

現在的孩子非常聰明機靈，你對他好，他自然知道，你付出必有回報。如何教育好孩子？如何教好英語，有什麼竅門和思路不？你到網上去搜方法和思路，這個你要花費時間。簡單說，你付出越多，回報就越多，創業群，二五捌玖零柒玖五零，也是你以迂為直的具體實踐。

這個不光是學習問題，還涉及其他問題。比如，孩子有煩惱吧，有鬱悶心情的時候吧，你要當知心大姐，幫他分析問題，解決問題。孩子有業餘愛好吧，你想和孩子有共同語言嗎？想的話，你就要跟孩子玩到一起去，哪怕他喜歡打電游，你也要申請個賬號。孩子有高興的時候吧，你如何和他一起分享？孩子遇見難題了，你如何幫他出謀劃策？總之，你要把他看成親弟弟一樣對待，而不是一個簡單的代課老師。孩子的生日，你打算如何處理？

孩子和你一旦有了感情，把你看成他的「干姐姐」，好嘛，後面的故事還用再敘述嗎？靠，到時候不是你求老闆，而是老闆求你留下來繼續教孩子！

唉，這個世界上有太多的人有偉大的想法了，但一旦涉及到具體實踐，退縮了。我敢說，你能真心對待小少爺，真教育他，只需要兩年光景，你和他的純友誼加少許親情便建立起來。對，前期算是你的投資！到時候，也許你只辛苦這兩年，但比別人少奮鬥20年！因為孩子的父親，這位大老闆會在事業上徹底解決你後顧之憂。職場群，二五捌玖零柒玖五零，因為他希望你能一直幫他孩子！

請你相信，沒有類似經歷的人，是說不出這番話的！因為A集團的老闆曾經用類似的手法考驗過我（不是家教啊，純工作關係，以後書里會寫到，很考驗人哦。是百萬級待遇的考驗哦，呵呵）……

因時間關係，說不了太多啦，希望你認真琢磨，別聽周圍人的破意見，以為認識個大老闆，就能馬上兌現黃金，靠，浮雲。

我是幹將，願意跟你一起聊聊銷售、職場的事兒

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