內鄉縣人民法院招聘警務輔助人員

因工作需要，經縣政府批准,擬面向社會公開招聘警務輔助人員10名（男性）。現將有關事項公告如下:

一、崗位性質、職責及待遇

性質：此次公開招聘的警務輔助人員，屬政府購買服務，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣到縣法院輔助崗位工作，按照《勞動法》、《勞動合同法》規定享受企業用工人員相關待遇，經費由縣財政列支。

職責：協助司法警察做好押解人犯、開庭值庭、文書送達、法院安全保衛及其他有關工作；協助執行人員辦理執行工作有關事項；負責法院其他有關後勤保障服務工作等。

工資標準：人均2000元/月，按政策規定繳納社會保險費用。

二、報考資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍的男性公民；

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；擁護共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛工作，遵紀守法，無違法犯罪記錄；

3、具有良好的道德情操，紀律觀念較強；

4、自願從事警務輔助工作，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力以及吃苦耐勞精神，服從統一指揮調配；

5、年齡20周歲以上，30周歲以下（1987年1月1日後出生，1997年1月1日前出生）；

6、具有大專以上文化程度（退役軍人學歷放寬至高中）；

7、身體健康，五官端正，舉止大方，無殘疾，身高170cm以上,視力0.8以上。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名：

1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的，曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者具有吸毒史的；

2、有違法違紀行為正在被立案調查的；

3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

4、曾被辭退或開除公職的；

5、有較為嚴重的個人不良信用記錄；

6、其他不符合招聘崗位要求的。

三、報名

本人持身份證、畢業證、戶口本、退伍士兵證原件及複印件，近期1寸免冠同底板照片5張到南陽市瑞鑫勞務派遣有限公司報名。

報名時間：2017年3月22日—3月27日

報名地點：南陽市瑞鑫勞務派遣有限公司（內鄉縣人社局東50米）

報名費用：考務費100元/人

四、招聘程序

（一）面試

面試採取結構化面試的方式進行。主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀錶等。

面試成績按照1:1.5的比例進入下一環節。

（二）計算機能力測試

主要測試計算機操作應用技能。

（三）體能達標測試

計算機能力測試合格人員參加體能達標測試。體能達標測試前，考生需簽訂體能達標測試協議書。

測試項目：10米×4往返跑，1000米長跑。

（四）體檢

體能測試合格的人員全部參加體檢，體檢按人事部、衛生部《關於印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發【2005】1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關於印發公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發【2007】25號），人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢手冊（試行）的通知》（人社部發【2010】19號）和人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關於印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發【2010】82號）的規定執行。

（五）考察

對體檢合格人員，根據考試總成績，按擬招錄職位人數1：1的比例確定考察對象。參照公務員錄用考察規定進行。因體檢、考察不合格等造成的職位空缺，可根據實際情況，按總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

（六）公示及聘用

擬聘用人員名單公示7天，公示期滿無異議者，由南陽市瑞鑫勞務派遣有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員應在接到聘用通知之日起3日內按規定提供相關材料並履行報到手續；試用期2個月，培訓或試用期考核不合格者，由勞務派遣有限公司與本人解除聘用合同；已聘人員按照《勞動法》、《勞動合同法》等規定進行日常管理。

五、紀律與監督

凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加面試、計算機技能測試、體能測試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿招聘的全過程。招聘實行公正、公平、誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違犯聘用紀律的，一律取消聘用資格。

本次招聘所有相關信息，請及時登陸內鄉政府網、內鄉親民網或到內鄉縣人民法院、南陽市瑞鑫勞務派遣有限公司查詢或諮詢。本公告最終解釋權歸內鄉縣人民法院所有。