事業單位改革，工資會有什麼改變？

很多人都熱衷於考取帶編製的工作，不管是教師還是公務員還是其他事業單位，覺得考上了就是「鐵飯碗」。而考編主要分為公務員考試和事業單位考試，考公務員獲得的是行政編，考事業單位獲得的是事業編，公務員的編製和事業單位的編製到底哪個好呢?如果是你，你會選擇哪類考試呢？事業單位的改革會給工資帶來哪些變化呢？

隨著各地事業單位招聘考試的相繼展開，可以看到一個情況就是，今年事業單位報考人數非常多，感覺競爭壓力非常大，不像過去前輩們考事業單位那麼容易了，這似乎是一個表面的現象，其背後是因為事業單位的持續改革引起的。

針對高校和公立醫院的事業單位編製改革，其目的是在逐步降低高校和醫院內部的事業編製人員的比例。那為什麼要取消編製呢?

事業單位取消編製主要是為了化解臨時工和正式編製人員之間同崗不同薪的矛盾，這是勢在必行的，那公立醫院和高校編製改革后，原來的工資會怎麼變化?

總結:根絕上面針對高校和公立醫院的事業單位編製改革，大致可以這樣說，事業單位改革在走國企的老路，以前國企也是有編製的，但現在在國企里，也大多以勞務派遣、合同工為主，職業更大地提高了國企的效率，為了提高事業單位的效率，那事業單位也要往這方向去走。

那這次的改革主要是涉及到高校和公立醫院，那醫護這把斧頭會不會砍刀中國小這裡呢?你覺得會不會?對於事業單位的招聘你會考慮報考哪一類考試呢？

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