為什麼說人工智慧取代人類是遲早的事？

我們在看美國大片的時候，經常會看到裡面的機器人簡直和真人一樣，會說話、會思考、會打架，總之跟真人一樣無所不能、甚至有超越真人做不到的事情。而在現實中當中雖然還沒有這樣的機器人，但在人工智慧上一些高科技公司從來都沒有放棄過，並且還有一定的成果，要到達匹敵真人的人工智慧只是時間問題。

就在昨日，根據國外媒體報道，大眾汽車公司正加快辭退23,000名員工的步伐，集中開發電動車和自動駕駛技術。而就在上個月，傳出消息稱福特汽車突然解僱其首席執行官馬克·菲爾德(Mark Fields)，而其自動駕駛車輛部門的負責人吉姆·哈克特(Jim Hackett)則取而代之。這表明汽車行業已經急需加快進入人工智慧時代的步伐，不久的未來汽車將不再需要司機，完全自動駕駛，標誌著所有的司機將全部失業、被人工智慧取代。

在高速發展的今天，不管你願不願意，未來一定是人工智慧時代。當你出門打車發現全都是無人駕駛汽車、餐廳吃飯沒有一個服務員都是機器人、走進工廠發現除了僅僅幾個技術人員沒有一個工人，那時候將會讓一大批人失業、找不到工作。

而就在前幾天，創新工廠創始人兼CEO李開復博士在紐約時報發表專欄文章《人工智慧對人類社會的真正威脅》中討論了人工智慧給人類帶來急需解決的幾個問題，全球性的失業問題及可能產生的全球性經濟失衡和貧富差距。

全球性失業問題

當人工智慧真正的成熟大量投入市場，從事各行各業的工作，例如銀行出納員、客戶服務代表、電話銷售員、股票和債券交易員、餐廳服務員、工廠工人等時，標誌著這些行業的從業人員將全部失業被人工智慧取代，這其中大部分為底薪工作、而部分高薪崗位也將面臨挑戰。

就在去年，富士康在內的某工廠投入4萬台機器人生產iPhone 7手機，讓一大批員工失業的事件，當時轟動了社會的廣泛關注，說明人工智慧已經完全可以取代人工進行生產線作業。

就像創新工廠創始人李開復說的，人工智慧與工業革命及信息革命不同，所帶來的衝擊並非單純指向某些特定崗位和職業，如傳統製造業中的手工藝者被流水線工人所取代;或只會使用紙張和打字機的秘書被精通電腦的個人助理所替代等;人工智慧所帶來的是對現有職業和工作版圖大規模地顛覆。

全球性經濟失衡

試想一下，如果人工智慧技術大量應用於市場，對於那些人工智慧技術開發公司、使用人工智慧技術的公司帶來巨額的利潤。當機器人取代服務員進入餐廳、餐廳老闆只需要開始復購買機器人的錢，而不需要每個月開工資並且還避免人工失誤帶來的麻煩問題，敢問那個老闆不願意這樣做呢!而對於那些被機器人取代的人來說只能面臨著失業要麼尋找其它工作而可能再次面臨失業的痛苦，因此對自身的經濟收入帶來巨大的影響。

也正如李開復說的一樣，人類正面臨著很難妥善共存的兩個發展前景：一方面我們迎來了僅用少量人力就能創造巨大財富的發展時代，而另一方面，大量人員也將因此而下崗和失業。各種權衡，何去何從?

貧富差距

就如剛剛說的，當人工智慧大量應用與市場時，會給那些人工智慧技術開發公司、使用人工智慧技術的公司帶來巨額的利潤，並且會是越來越多。那些被人工智慧所取代的行業人員自然將會面臨集體的失業，從而經濟收入大量減少，導致人工智慧技術開發公司和使用人工智慧技術的企業越來越有錢，被人工智慧取代的行業人員會越來越窮。那時、或許會產生經濟矛盾。也正如人們說的，繼工業革命和信息革命之後，或許就是人工智慧革命了。

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人工智慧在社會的發展中是必然會經歷的，那麼該如何去權衡人工智慧給社會和大眾帶來的利與弊，是亟需要探索的實質性問題。