名牌大學畢業生該不該考公務員？去考了是人才浪費嗎？

關於名牌大學的畢業生該不該考公務員的話題總是能引起熱議，人們都覺得名牌大學的畢業生接受了比其他人更好的教育，擁有比其他人更靈活的頭腦和更豐富的學識，就應該到企業中創造更高的價值。對此，你怎麼看?名牌大學畢業生到底該不該考公務員？

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職業選擇應多元且自由，畢業生想當公務員無可厚非

同時，我們也應該認識到，就業的選擇本身就是自由多元的，有名牌大學畢業生選擇去考公務員，也有很多名牌大學畢業生不會去考公務員。縱觀各大知名企業，名牌大學的畢業生占著大部分的比例。實際這本身就是勞動者就業中供求關係的一種平衡，選擇做什麼工作是畢業生求職者自己的事情。我們應當允許人才自主選擇、自由流動，並且不應該去質疑名校畢業生報考公務員的本意。

有人認為名牌學校畢業的大學生爭相考公務員是人才浪費

在每年的畢業季，大批高校應屆畢業生已結束了學校的課業，開始投身求職大軍中。隨著就業形勢的日趨嚴峻，很多應屆畢業生會選擇參加公務員考試或事業單位招聘，這其中就有著很多來自「985工程」和「211工程」的名牌院校畢業生。那麼，名牌大學畢業生就不該考公務員嗎?

「浪費人才」之說有失偏頗，機關中同樣渴求優秀人才

社會上有人認為在國家行政機構、機關事業單位工作，技術含量不高，又不直接產生社會經濟財富，因而不需要高層次人才，每年如此多的大學畢業生爭相報名參加公務員考試是浪費人才。這個觀點其實是不全面的。誠然，不少公務員的確從事著日常行政事務和撰寫材料的工作，但是還有很大一部分公務員所從事的都是專業技術性崗位，這些就要利用他們的專業技術知識和技能來完成自己的工作。另外，機關工作同樣也需要優秀的人才注入新鮮血液，用他們靈活的頭腦和前沿的知識為機關工作帶來新風。因此，機關單位裡面同樣需要優秀人才，他們通過公務員考試進入機關單位當公務員並不是人才浪費。

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「名牌大學畢業生考公務員是人才浪費」這種說法是有失偏頗的。通過公務員考試當公務員也好，在公司企業中工作也罷，只要踏踏實實做好自己的工作，就能在本職領域裡實現自我價值。如果你是應屆畢業生，不妨參加一下公務員考試，給自己的就業多一個選擇、多一個機會。

​文/福建中公選調生考試（微信fjxdxp）