重磅地震！百度吳恩達離職

近日，百度首席科學家吳恩達在英文自媒體平台Medium及微博、Twitter等個人社交平台發布公開信，宣布自己將從百度離職，開啟自己在人工智慧領域的新篇章。

2014年加入百度的吳恩達素有「谷歌大腦」之稱，他是人工智慧和機器學習領域國際上最權威的學者之一。擔任百度公司首席科學家，負責百度研究院的領導工作。他的到來曾讓人無比期待和關注百度人工智慧領域的發展情況。

而事實也的確如此，在他的帶領下，百度在人工智慧領域取得了長足的發展。吳恩達的告別信也對這些進步予以肯定。

他表示，百度是目前為數不多的在人工智慧的各個重要領域都擁有世界級專家專業水準的公司，這些領域包括語音、自然語言處理、計算機視覺、機器學習、知識圖譜等諸多方面。百度人工智慧團隊已經增長到近1300人，其中包括300名百度研究院成員。

這些成就都可以表明自從吳恩達加入百度后，百度人工智慧領域的研究一直處於第一梯隊行列。尤其是經過幾番掉隊，近兩年負面纏身的百度，人工智慧更是為數不多的亮點所在，而且寄託著百度復興的希望。

百度掌門人李彥宏也是到哪都在提人工智慧，兩會上提相關議案，會見以色列總理時聊人工智慧，足以表明他對人工智慧有多麼的重視。如今吳恩達的離職，卻出乎了所有人的意料，讓人不禁猜想起其中的緣由。

馬雲曾經說過這樣一段話：「員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實：1、錢，沒給到位；2、心，委屈了。這些歸根到底就一條：幹得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。 仔細想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂於反省。」

作為百度公司首席科學家，負責百度研究院的領導工作的吳恩達，想必他的薪資待遇水平應該不會差的。所以咱們直接考慮第二條，那麼吳恩達究竟是受什麼樣的委屈，才讓他離開了付出自己無數心血的百度人工智慧團隊？

首先讓我們首先來看看吳恩達加入百度后的組織結構圖的先後變化：

原先的吳恩達直接向李彥宏進行報告，2017年1月以後，隨著陸奇的加盟，百度組織結構發生了一些變化，而吳恩達的彙報對象也變成了陸奇。而又過了兩個多月後的今天，吳恩達宣布離職。這也讓人不禁懷疑起這兩件事是不是有聯繫。

細讀吳恩達的告別信，字裡行間都洋溢著對百度、對李彥宏、對陸奇的讚美之情。回想起馬雲所說的話，這些告別的讚美是不是就是為老東家留面子？

另外告別信中還強調了吳恩達還會繼續從事人工智慧領域的研究。做著同樣的研究，卻為什麼不在百度繼續下去呢？是要自立門戶還是要加入其它公司？是什麼讓他決定換個環境去研究人工智慧呢？這些原因外人都不知道，可能真是受了委屈，還有可能是認為百度的人工智慧戰略或者環境不適合繼續進行他的研究。

總結下來，不管是什麼造成了吳恩達的離職，百度真的應該好好反省了。而吳恩達的去向我們也將密切關注。

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