Uber高管離職潮延續 公關負責人宣布離職

Uber CEO特拉維斯-卡蘭尼克（Travis Kalanick）本周發布的一封內部郵件顯示，Uber企業傳播和公共政策負責人蕾切爾-維特斯頓（Rachel Whetstone）在供職Uber兩年後宣布離職。

卡蘭尼克表示：「我想讓你們知道，全球政策和企業傳播負責人蕾切爾·維特斯頓已決定從Uber離職。自2015年加入以來，蕾切爾出色的工作能力令我們所有人印象深刻。她是天然的力量、優秀的人才，以及傑出的導師，並建立起了第一流的組織。」

Uber確認了維特斯頓的離職。維特斯頓本人對此表示：「我對我們建立的團隊感到非常驕傲。正如我從谷歌離職時一樣，一位強有力、聰明的女性將接替我的職位。我加入Uber是由於喜愛公司的產品。目前，這樣的喜愛與6年前我首次通過Uber打車時一樣。」

接近Uber的消息人士表示，多方面因素促使維特斯頓從Uber離職，包括她對更多戲劇化事件缺乏熱情。維特斯頓此前在谷歌負責公關團隊運營有多年時間。

在致下屬員工的郵件中，維特斯頓表示，這種「永遠在線」的工作狀態令人興奮，但也令人疲憊。

近期，維特斯頓和卡蘭尼克之間關係緊張，一些投資人指責Uber的媒體宣傳工作不力。不過消息人士表示，由於最近Uber遭遇的爭議，這一切早已在預料之中。Uber遭遇了性別歧視的指控，而谷歌母公司Alphabet也指責Uber竊取其無人駕駛技術。

維特斯頓的副手吉爾-哈澤爾貝克（Jill Hazelbaker）將接替她擔任全球公共政策和企業傳播高級副總裁，領導規模300人的團隊。哈澤爾貝克曾在谷歌與維特斯頓共事，近期曾在很短的時間裡擔任Snap的企業傳播負責人。哈澤爾貝克也有著豐富的政治背景。她曾參與美國參議員約翰-麥凱恩（John McCain）的大選活動。

維特斯頓是近期從Uber離職的多名高管之一，而高管離職潮有可能給Uber帶來危機。由於此前對性騷擾指控的調查曝光，Uber工程負責人宣布離職。Uber的最高產品負責人由於個人行為受到質疑而被迫離職。此外，Uber總裁傑夫-瓊斯（Jeff Jones）於3月中旬離職。他此前與卡蘭尼克發生衝突，並對公司的文化提出抨擊。Uber目前正在尋找新任首席運營官。

Uber另一些關鍵部門，包括地圖和無人駕駛汽車部門，也有多名關鍵人物近期離職。

維特斯頓是Uber招聘的一名重磅人物。她於2015年中加盟Uber，接替了此前歐巴馬的顧問大衛·普魯夫（David Plouffe）。在埃利奧特·施拉格（Elliot Schrage）前往Facebook之後，她曾是谷歌公關團隊的負責人。在此之前，她還曾參與英國政治圈的工作。