2017事業單位的工資，能養活女朋友嗎?看完扎心了...

事業單位的工資，能養活女朋友嗎?看完扎心了...

事業單位工資制度，是針對在不同類型的事業單位不同人員所建立的有別於國家機關的工資制度。

2017年兩會後事業單位漲工資嗎?2017兩會後事業單位工資標準，2017年兩會期間工資問題也是群眾熱議的焦點，很多人都想知道2017年兩會後漲工資嗎?2017兩會事業單位工資還漲嗎?

事業單位工作人員的工資也是三部分組成的，包括崗位工資、績效工資和津貼補貼。

事業單位的工資制度可分成5種類型:

①教育、科研、衛生等 事業單位，根據其專業技術人員比較集中，工作人員的水平、能力、 責任和貢獻主要通過其專業技術職務來體現的特點，實行專業技術職務等級工資制。②地質、測繪和交通、海洋、水產等事業單位， 由於從事野外或水上作業，具有條件艱苦、流動性大和崗位責任明 確的特點，實行專業技術職務崗位工資制。③文化藝術表演團體， 根據藝術表演人員成才早、舞台青春期短、新陳代謝快的特點一，實 行藝術結構工資制。④體育運動員，根據其技術要求高、競爭性強、 成才早、交替快的特點，實行體育津貼和獎金制。⑤金融單位，根 據其擔負著貫徹執行國家金融政策和參予調控國民經濟的特殊任 務的特點，實行行員等級工資制。

此次改革，事業單位和公務員的工資比重將是「一增一減」，即減少津貼補貼的額度轉給基本工資，從而增加基本工資的佔比，而此前所述的月人均實際增資300元的額度屬於絕對的增加額。具體來看，本次基本工資普漲中，像公務員中最低級別的辦事員，基本工資標準是由630元提至1320元;事業單位中最低級別的工人、專業技術人員、管理人員，基本工資標準分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。

機關事業單位工資待遇一直是大家關注的重點，下面是小編整理的2017事業單位工資標準表，歡迎參考!

事業單位專業技術人員基本工資標準表 單位：元/月

說明：各專業技術崗位的起點薪級分別為：一級崗位39級，二至四級崗位25級，五至七級崗位16級，八至十級崗位9級，十一至十二級崗位5級，十三級崗位1級

事業單位管理人員基本工資標準表 單位：元/月

說明：各管理崗位的起點薪級分別為：一級崗位46級，二級崗位39級，三級崗位31級，四級崗位26級，五級崗位21級，六級崗位17級，七級崗位12級，八級崗位8級，九級崗位4級，十級崗位1級。

事業單位工人基本工資標準表 單位：元/月

說明：各技術工崗位的起點薪級分別為：一級崗位26級，二級崗位20級，三級崗位14級，四級崗位8級，五級崗位2級。普通工崗位的起點薪級為1級。

2017事業單位工資標準表，僅供參考!