華為清退34歲+老員工，是在告訴你「出櫃」要趁早！

情人節那天開始，又一條爆炸性新聞在互聯網圈子裡傳播開了。#華為要清退34+#。

知乎上號稱已經離開華為的匿名網友表示，目前華為區開始集中清理34歲以上的交付工程維護人員，而研發則是開始集中清退40歲以上的老員工，主要針對程序員。並將其解釋為「在業績看空的時候裁員，斷臂求生」。如果以24歲進華為來算，部分華為人的職業生涯最多10年，程序員可能最多16年。

當然，華為迅速闢謠了這條新聞。

但作為一個個體來說，我們就這麼一看而過嗎？？？

公司里40來歲的人都去哪兒了？

互聯網、互聯網行業蓬勃發展，作為HR你會更明顯的發現這一個現象，當你在寫招聘啟事的時候，你要招的都是「充滿活力的90后，甚至是95后小鮮肉，你會告訴這些90后，你們的公司同樣也是充滿活力的年輕團隊，即使老闆年紀稍長，也必然要給他貼一個新潮、開放的標籤」。那些40來歲，35歲+的人都去哪兒了？

我們也經常會看到各種新聞，某資深媒體人離職加入某某創業公司任職XX"

有著多年獵頭經驗的小A說，找到他們的時候，他們看起來很迷茫，很焦慮，（不知道該）到底去哪兒？...負擔沒有減輕，上有老下有小......

一旦「公司人」成為對個人身份的重要界定，年齡帶來的階段性焦慮會因為多了職位、薪水和晚輩的參照而變得格外顯著。

有鐵飯碗這一說嗎？

想到鐵飯碗，總會想起萬青的一首歌。歌名叫《殺死那個石家莊人》，歌詞是這樣的：

「

歌詞摘要：

傍晚六點下班換掉藥廠的衣裳

妻子在熬粥我去喝幾瓶啤酒

如此生活三十年直到大廈崩塌

雲層深處的黑暗啊淹沒心底的景觀

在八角櫃檯瘋狂的人民商場

用一張假鈔買一把假槍

保衛她的生活直到大廈崩塌

夜幕覆蓋華北平原憂傷浸透她的臉

河北師大附中乒乓少年背向我

沉默的注視無法離開的教室

生活在經驗里直到大廈崩塌

一萬匹脫韁的馬在他腦海中奔跑

如此生活三十年直到大廈崩塌

一萬匹脫韁的馬在他腦海中奔跑

如此生活三十年直到大廈崩塌

雲層深處的黑暗啊淹沒心底的景觀

不去細究這首歌到底表達了什麼深層次意義！但確實表現了：北方重工業城市在經歷過了時代變遷，從計劃經濟到市場經濟的的變軌給人們帶來的陣痛。

個體是渺小的，常常是要被時代裹挾前進。就像一個大公司的一次的戰略失誤，很多人都要跟著丟飯碗。一定程度上個體無能為力。

華為開始裁掉35以上的員工，拿新入職鮮肉代替，大家都在罵。華為確實不道義，可是，如果不是華為，是諾基亞呢。辛辛苦苦研究塞班系統到三十多，結果公司沒了，又要罵誰。。

所以，還是未雨綢繆，我們長達三十年的職業生涯里，幾乎一定要遇到一兩次行業下行，哪有什麼鐵飯碗。時刻不要忘了提高自己啊！

打破你的舒適圈

「舒適圈」意思是形容所有人都生活在一個無形的圈子裡，在圈內有自己熟悉的環境，與認識的人相處，做自己會做的事，所以我們感到很輕鬆、很自在。

但是當我們踏出這個圈子的界限的時候，就馬上會面對不熟悉的變化與挑戰，因而感到不舒適，很自然的想要退回到舒適圈內。

但假使我們不刻意跨出自己的舒適圈，讓自己有機會克服不同的挫折與挑戰，自己的發展及進步就會很慢，也無法發揮潛力。 「離開舒適圈，習慣了不舒適就會重新舒適，舒適圈也就更大」

當你擁有更大的舒適圈，也就不再特別懼怕生活中隨時而來的挑戰與變化。但舒適圈也不是一定指離開自己熟悉的環境，也指做自己不熟悉的事，這就包括去學習新的知識、獲取新的能力。朋友把突破舒適圈比作出櫃，跳出一個又一個固有的柜子。

比如，一位做播客的朋友，堅持在業餘時間一個人做了5年，其實是很艱難的，我問他：你中間有沒有做不下去的時候？怎麼克服的？到達視頻播客這個階段有沒有讓自己的難度增加？

他說：有啊，也有想把麥砸掉的時候呢！但好像看看大家的留言什麼的，過上一兩天就恢復啦。並且往往還有些新的想法。視頻必然會讓難度和製作時間增加呢。但人就是可以多試試突破自己的舒適圈吧。

這5年來他自己做的播客在各個音頻平台都有非常大的收聽量，他因此交了很多朋友（但其實他一直是超內向的人）。現在他又打開了鎖住自己的地域柜子，他自詡自己出櫃了！在35歲（高齡）移民紐西蘭，並很快找到了工作，他並不像很多有錢人一樣，是投資移民，也沒有藉助任何中介機構，而是通過申請工作簽證而去的。找到工作就無憂了嗎？他還要努力爭取延長簽證的時間，繼而再進一步拿到永久居留權。這中間一定還有很多困難等待他去克服。

隨時打破舒適圈的能力，你有嗎？

如果你覺得自己能力平平，收入平平，徒增年齡，倍感壓力。你常常羨慕身邊的大咖，那你也錯了。一位連續成功創業者，發了一條狀態。

「如果你問我，為什麼創業？」

我的回答是：吃喝玩樂終究是低級刺激。去創造，去廝殺，那才是高級刺激。這樣的刺激只要你做過一次，就還想做100次。

快樂可以用低級刺激來滿足，痛苦卻永遠奧高級刺激來填補。我最大的天賦絕對不是懂得快樂，而是懂得痛苦。」

那些出走的60后、70后很多都選擇褪去自己身上的光環，獲得重生的機會，並告訴自己沒有退路。

這個時代，沒有人不焦慮。而且焦慮指數會隨著你一路的成長正向飆升。

求新求變應該是一個人畢生的使命，如果你一直在努力更新自己的知識體系，完善自己的能力，即使因為公司的失誤而被裁，但至少不會因此而陷入恐慌。還是前面那句話，人長達30多年，甚至40年的職業生涯里，總會遇到下坡路。時刻不忘提高自己才是真理。不能做溫水裡青蛙，貪圖安逸，不再進取。

但仔細觀察你也會發現你身邊越來越多人開始去參加各種打卡社群，讀書、健身、寫作、學外語....再有很多人每周四晚都會如期守候儒思的微課儒師有約，聽業內大咖分享經驗，補充完善自己。沒有人是被逼著來學習，但你總是來了，難道人們不知道看電視追劇是更舒適的事嗎？

歲月不會永遠靜好，不斷地從你的舒適圈逃離吧。這會體驗給你一種不一樣的東西，而最終，它給你的是一種渴望，這是從你的內部把你點燃的火焰，能讓你排出毒素。

-End-

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