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2018國家公務員考試申論熱點:道德觀念不能僅靠「強制」

2018國家公務員考試申論熱點:道德觀念不能僅靠「強制」

|熱點背景*

近日,有網友發帖稱,上海捷運上有一年輕男子以太累為由,拒絕給抱小孩的婦女讓座,還搶奪乘客拍攝的手機。事發后,該男子接受了警方訊問,對於搶他人手機的行為,他已向當事人道歉,警方就此次事件中各個當事人進行了調解處理。

|綜合分析*

讓座的道德衝突,壞就壞在這個理所當然和理直氣壯上。兩方都覺得理所當然和理直氣壯——老人理直氣壯地覺得,這種情況下年輕人理所當然地應該讓座。而年輕人理直氣壯地覺得,讓座是情分,不讓是本分,理所當然地應由自己決定,別人無權綁架和強迫。當一種「理所當然」遭遇另一種「理所當然」,必然發生激烈衝突,如果再加上理直氣壯,就會變成一種充滿暴力和攻擊性的正義火氣。這場發生在上海捷運上的讓座衝突,就是「正義火氣」的爆發,兩邊都「理直氣壯」,都把對方當成了壞人,都覺得自己那個理才是真理,別人就是不講理。這種正義的火氣就像火上澆油一樣,把人心中的負能量全都點燃。讓座本是一種道德要求,自願並且是一種相互的善意,但當帶著一種理所當然和理直氣壯感時,就沒有溫情脈脈的道德了,而變成屁股決定腦袋、撕破臉皮的利益爭鬥。歡迎點擊江蘇國家公務員考試網,獲得更多國家公務員考試申論備考資訊。

增加資源供給,可能是解決類似爭議的關鍵所在。特別是在逐漸步入老齡化社會的今天,管理者應該有所認識和行動,比如增加設置公益專座,並在制度上加以落實。

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