東海三家單位公開招聘工作人員，快來看看有沒有適合你的崗位吧！

為進一步做好鄉鎮政法工作，經研究，決定面向社會公開招聘勞動合同制（非在編）鄉鎮政法專干10名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘崗位。

（二）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業素養，能勝任應聘崗位工作。

（三）專科及以上學歷, 戶籍不限。

（四）專業類別參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》（2017版）。

（五）年齡35周歲以下（1982年7月1日以後出生）。

（六）具體崗位及招聘條件等詳見《東海縣公開招聘勞動合同制鄉鎮政法專干崗位表》（附件1）。

（七）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

二、報名事項

（一）報名時間和地點

2017年6月19日—6月21日，上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30在縣人事考試管理辦公室（晶都大道，人力資源市場二樓）。

（二）報名所需材料

報名登記表（附件2，考生下載后先在電腦上填寫基本應聘信息，然後正反面列印）、近期同底版一寸免冠照片1張、身份證和畢業證的原件及複印件，其中身份證的正反面都需要複印。

（三）報名費

報名費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號），特困家庭畢業生持民政部門核發的《最低生活保障金領取證》或工會組織核發的《特困職工證》，免收報名費。

（四）開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考（如涉及崗位核減，相關信息將在東海政法網「通知公告」欄目,網址：http://www.dhzfw.gov.cn/tongzhigonggao/和東海政法微平台,）。

三、考試

考試採取筆試、面試相結合的方法進行。

筆試、面試由東海縣人力資源和社會保障局統一組織。

（一）筆試

1．時間和地點

應聘人員應攜帶准考證和在有效期內的二代身份證，在規定的時間到考點參加筆試（具體地點見准考證）。

筆試時間見准考證。

2．筆試採取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分。考試範圍為公共基礎知識。本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

3．筆試成績和資格複審名單于筆試結束后5個工作日內在東海政法網「通知公告」欄目和東海政法微平台公布。

（二）資格複審

1．根據筆試成績從高分到低分的順序和各崗位擬聘用的人數，按1：5的比例確定資格複審人選。請資格複審人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持聯繫方式暢通，以便招聘部門通知資格複審或遞補，無法聯繫者視為自動放棄。

2．資格複審材料：筆試准考證、身份證、畢業證和《教育部學歷證書註冊備案表》、戶口簿原件及複印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件。

3．通過資格複審人員直接進入面試。複審不合格的，取消面試資格，並在筆試人員中按筆試成績高低依次遞補。

（三）面試

面試滿分為100分，面試成績以書面形式當場通知考生。

（四）總成績計算

總成績=筆試成績50%+面試成績50%

面試成績、總成績於面試結束后5個工作日內在東海政法網「通知公告」欄目和東海政法微平台公布。

四、體檢、考察

考試結束后，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由東海縣人力資源和社會保障局負責統一組織, 參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結束后，由東海縣委政法委負責組織對體檢合格人員進行考察。

五、公示

根據考試成績、體檢、考察結果確定擬錄用人員。對於擬錄用人員將在東海政法網「通知公告」欄目和東海政法微平台公示7天。

對在體檢、考察、公示等環節出現的缺額，由東海縣委政法委提出是否遞補的意見，報東海縣人力資源和社會保障局審核。如遞補，在本崗位面試人員中按總成績高低依次遞補。

六、錄用

對公示無異議人員，由縣人社部門發放錄取通知書並由用人單位按規定為其辦理相關勞動合同手續。

七、工作待遇

被錄用人員一律實行勞動合同制，由東海縣委政法委統一管理。試用期二個月，試用期滿考核合格的，按月工資不低於1800元待遇執行並建立定期增長機制，按規定繳納五險，被錄用人員根據年度考核情況決定是否續簽。

八、紀律、監督

為嚴肅考風考紀，本次選聘全過程由縣紀檢監察機關監督，同時接受社會各界監督，特設立監督舉報電話：0518-87211969

九、政策諮詢

東海縣人力資源和社會保障局負責回答此次招聘政策諮詢，諮詢電話：0518-87027336、87027270。

十、本公告未盡事宜，由東海縣人力資源和社會保障局負責解釋

東海縣人力資源和社會保障局

2017年6月7日

東海城市建設投資發展有限公司

2017年第一批專業技術人員招聘簡章

現因公司與下屬企業業務發展需要，擬面向社會招聘一批專業技術人員。具體事項如下：

一、招聘職位和人數

本批次計劃招聘員工崗位7個，招聘8人。

二、應聘條件

（一）基本條件

1、符合應聘崗位任職資格要求；

2、身體健康，能適應工作崗位要求；

3、遵紀守法，無不良記錄，能吃苦耐勞、品行端正，具有較強的開拓創新能力，有高度的事業心、責任感和較好的團隊合作精神；

4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得應聘。

（二）崗位職責及任職資格

2017年度招聘（第一批）專業技術人員

崗位任職資格條件

1

總賬會計

1名

1、年齡40周歲以下，財會類全日制大專及以上學歷；

2、具備會計中級以上專業技術職稱；

3、具有5年以上房地產及相關行業總賬會計從業經歷；

4、持有CPA證書的優先，年齡可適當放寬；

5、具備良好的職業道德素養，具有良好的溝通與團隊協作能力，工作認真、嚴謹、細緻，責任心強。

2

投資管理

1名

1、年齡35周歲以下，投資學、金融或經濟專業全日制大學部及以上學歷；

2、具備會計或經濟專業中級及以上專業技術職稱；

3、具有3年以上投資機構、金融及監管機構等相關工作經歷，熟悉銀行業務或有互聯網金融從業經驗；

4、持有CPA證書者優先，年齡可適當放寬；

5、具有較強的市場調研、分析與開拓能力；

6、具有較強的風險意識、風險分析識別能力和管理能力；

7、具有較強的文字綜合與整理能力；

8、具備良好的職業道德素養，具有良好的溝通與團隊協作能力，工作認真、嚴謹、細緻，責任心強。

3

融資管理

1名

1、年齡35周歲以下，金融或財會類專業全日制大學部及以上學歷；

2、具備會計或相關專業中級及以上專業技術職稱；

3、具有3年以上銀行信貸、擔保或大中型企業財務工作經歷；

4、熟悉融資業務，有較強的業務開拓、協調和管理能力。

5、持有CPA證書者優先，年齡可適當放寬；

6、具有較強的文字能力和對外溝通能力；

7、具備良好的應變能力和承壓能力；

8、具備良好的職業道德素養，具有良好的溝通與團隊協作能力，工作認真、嚴謹、細緻，責任心強。

4

東海縣中易置業有限公司

土建工程師

2名

1、年齡45周歲以下，土建類專業大學大學部及以上學歷；

2、具備建設工程類中級及以上專業技術職稱；

3、具有5年以上相關工作經歷；

4、責任心強、有良好的職業道德素養；具有良好的溝通與團隊協作能力，工作認真、嚴謹、細緻，責任心強。

5

註冊造價師

1名

1、年齡45周歲以下，土建類專業大學大學部及以上學歷；

2、具備工程造價中級及以上專業技術職稱；

3、具有5年以上工程造價相關工作經歷；

4、身體健康，品行端正，誠實守信；

5、責任心強、有良好的職業道德素養；具有良好的溝通與團隊協作能力，工作認真、嚴謹、細緻，責任心強。

6

設計工程師

1名

1

2、具備建設工程類中級及以上專業技術職稱；

3、具有5年以上工程設計工作經歷；

4、身體健康，品行端正，誠實守信；

5

7

安裝工程師

1名

1、年齡45周歲以下，給排水、暖通及電氣工程類專業大學專科及以上學歷；

2、具備建設工程類中級及以上專業技術職稱；

3、具有5年以上工程安裝施工工作經歷；

4、身體健康，品行端正，誠實守信；

5

三、招聘對象及相關要求

（一）招聘對象：

符合職位要求的社會在職、非在職人員（公司現有人員及其直系親屬不得報名）。

（二）應聘人員需提供以下相關材料：

1、《城投公司應聘人員報名登記表》1份，（附件1）；

2、近期2寸免冠正面彩色照片1張；

3、身份證正反面複印件或掃描件1份；

4、相關學歷（學位）證書複印件（或掃描件）1份和「學信網」的《學歷證書電子註冊備案表》1份，留學歸國人員需提供教育部留學服務中心認證的學歷學位複印件（或掃描件）1份；

5、相關專業技術職稱、執業資格證書、表彰證書複印件（或掃描件）各1份；

6、相關任職文件的複印件（或掃描件）1份；

7、相關工作經歷等證明材料（原件）1份。

8、任職資格條件中的工作經驗年限指周年，截止時間計算到2017年3月31日，須提供相關工作證明材料。

四、招聘程序

招聘工作採取公布招聘信息、接受報名、應聘資格初審、綜合能力測評、資格複審、集體研究決定及聘用等程序進行。

（一）招聘信息通過縣政府網站、連雲港人才網、東海縣微平台、縣人社局人才市場（縣人社局二樓人才交流窗口）和東海有線數字電視頻道面向社會公開發布。

（二）由縣人社局人才市場（縣人社局二樓人才交流窗口）統一接受報名，公司本部不接受報名，報名時間為2017年6月5日—6月20日（法定節假日、雙休日等非工作期間不接受報名）。本公司諮詢電話：0518-80321981。

（三）綜合能力測評由本公司負責組織實施，採取直接面試的方式進行測評。面試評委小組由縣人社局、國資辦及外聘相關專家共同組成，對符合應聘資格的人員進行現場評定打分。面試測評內容主要包括：招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識、業務能力和工作技能等。

（四）資格審查結果和面試等有關事項由公司安排專人通過電話等形式通知應聘者。應聘人員應保持通訊聯絡暢通。

五、工作待遇

初聘人員的試用期為兩個月，簽訂勞動合同並繳納相關社會保險。試用期滿經考核合格的，享受相應崗位的工資福利待遇（包括：住房公積金、相關崗位津貼與補助、年度績效工資、年度綜合目標考核獎、健康體檢等）；試用期內經考核不合格的，依法解除勞動關係由本人自主擇業。

六、附則

（一）應聘者應對本人提交的報名信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。

（二）公司承諾對應聘者信息保密。

2017年東海縣青湖中心衛生院招聘公告

根據工作需要，經研究，我單位現面向社會公開招聘合同制崗位8名。

一、報考條件

1、熱愛衛生事業，遵紀守法，品行端正;

2、身體健康，五官端正;

3、已取得中專及以上學歷;

4、取得相關執業資格證的非應屆生;

5、年齡不超過35周歲，二級及以上醫院工作經歷年齡可適當放寬至45周歲;

6、其他不符合本次報名條件的情形由院辦解釋。

具體崗位

二、報名

1、報名方式、時間、地點。

報名方式：現場或電子郵件報名(登錄公告發布網站下載報名登記表，填寫完畢發送至電子郵箱[email protected]，郵件標題統一標註「XXX報名登記表」)。現場報名可由他人代報，需提供代報人身份證明。

現場報名時間：2017年6月8日至6月12日

電子郵件報名時間：自本公告發布之日至6月12日

現場報名地點：東海縣青湖中心衛生院院辦

聯繫人：馬傑 聯繫電話：13585288850

2、現場確認時間、地點

6月15日現場確認。確認時本人需攜帶以下報名材料：

（1）報名表

（2）近期免冠正面白底小二寸彩照2張;

（3）身份證原件、複印件1份;

（4）畢業證、資格證，未就業的提供畢業生就業推薦表，已就業的提供單位同意報考證明。

資格審查材料除身份證、畢業證和資格證等原件退還外，其他材料概不退還。如發現所提供資格報名材料不實，取消報名資格。

現場確認地點：東海縣青湖中心衛生院院辦

三、考試內容、時間和實施辦法

1、考核方式：面試和技能考核。

2、考核內容：崗位要求相關的知識、技能為主，不指定考核大綱和教材。

3、考核時間：

6月19日08：30-18：00

四、體檢及錄用

考核結束后，根據考核成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定擬體檢人員名單。

體檢結束后，根據考核總成績(面試+技能考核)和體檢結果確定擬錄用名單。

錄用后試用期6個月，試用期滿考核合格后，簽訂聘用合同，合同工一年一簽，按《東海縣企業編製人員管理辦法》執行編外A類(原編外合同制)人員的工資福利、社保和住房公積金等待遇。同時需嚴格遵守醫院的各項規章制度。

五、考務監督電話

東海縣青湖中心衛生院

2017年6月7日

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