胡葆森代表：引導鼓勵企業家參與教育事業

原標題:胡葆森代表：引導鼓勵企業家參與教育事業

經濟網北京3月12日訊（記者梅淑娥）3月11日《經濟信息》記者在河南大廈代表團駐地採訪了全國人大代表、河南建業集團董事長胡葆森。他今年提的建議是要積極支持企業參與到教育改革和發展中來。

全國人大代表 胡葆森

政策先導，胡葆森代表說，建議政府從戰略角度出台政策引導和規劃企業參與到教育改革中。政府應當制定規劃，積極促進、支持和表彰企業深度參與教育改革和發展，引導企業將參與教育改革作為履行社會責任的重要方式，重視教育，投資教育，參與教育創新，在全社會引發教育創新的活躍氛圍。建議設立企業參與教育改革和創新的固定平台，賦予企業明確的參與渠道和參與機制。固定機制才能保證企業有效深入參與到教育改革中。比如在教育中長期規劃中，廣泛徵求企業界對教育規劃的意見。比如建立由教育部、高校、公益機構、企業等在內的教育創新平台，定期舉辦「全國教育創新峰會」，讓有教育理想的企業提交教育改革議題、教育創新實踐案例等，從而形成富有活力的溝通機制，從中吸取可轉化推廣的教育創新成果。

胡葆森代表建議，要鼓勵企業以多種方式參與到教育事業中來。比如捐資辦學、投資辦學、建立教育基金會、資助教育公益機構、創辦互聯網教育項目等，讓企業不再停留於以物質財富支持教育，而是更廣泛更多元地參與到教育改革的大事業中，切實打破企業界和教育界的藩籬。建議政府明確支持「企業家辦大學」，以更大的開放性鼓勵企業家籌辦具備世界水平的民辦大學。通過開放社會資本，探索資源引入機制和特色運營機制，實現公立大學和民辦大學的公平競爭，制定民辦大學發展規劃和發展目標，在未來，辦出幾所具有世界水平的民辦高校。

胡葆森代表說，要鼓勵企業和公立高校建立雙向交流制度。鼓勵教育部門建立校企人員雙向交流制度，鼓勵並組織企業適度參與高等院校特別是工程類、經管類高校的顧問委員會，企業界人士對專業與課程設置、人才素質與能力結構、實踐與實習環節建設甚至師資隊伍建設等給予建議和提供諮詢。相比之下，企業尤其是大中型企業最熟悉技術、管理的現狀和變化趨勢，最清楚自己需要什麼樣的人才。這種交流機制一旦建立起來，企業也會更加樂意接受學生實踐和實習，從中發現可以為己所用的人才。建議鼓勵企業界建立教育基金會，對教育捐贈給與稅收減免等優惠措施。教育基金會是目前企業參與教育改革事業較為成熟的方式，建議教育部同財政部、民政部、國家稅務總局等有關部門進行研究協商，根據相關法規，制定相應政策，統一併明確對教育、慈善基金會等公益組織的收入實行稅收優惠政策。