公務員考試「關係論」？有黑幕？

很多考生說沒有一定的政治關係根本考不上公務員，那麼沒有一定的關係真的考不上公務員嗎?公務員考試真的和娛樂圈一樣有著上位潛規則和黑幕嗎?關於大眾最關心的公務員黑幕說終於有了答案——憑的是 實力！

1.公務員筆試閱卷真的公平嗎?

很多人會有疑問，覺得公務員試卷在被審批的時候很容易被有關係的人動手腳，其實那是不了解公務員試卷審閱的具體流程所致!

公務員試卷審閱時分為兩部分，行測部分實行機器閱卷，自動生成考試成績，並且全程監控。而申論部分雖然為人工審閱，但實行兩人共閱一題的原則。所以，如果兩個閱卷人的分差超過一定的標準(一般在6-10分)，就會請第三位閱卷教師進行重判或者請題長進行評判。如果題長對於答案的把握仍然存在問題，或者出現爭議較大的文章的時候，就把文章傳送給專家組會審。可以說最大程度上保證了申論審閱的公正性。

2.公務員面試有黑幕嗎?

小編聽過很多人說過公務員面試肯定有黑幕，認為沒有關係的人即使筆試通過後，在面試這一部分也會被刷下來。其實這些都是錯誤的想法。

說到面試，首先我們要先看看公務員面試官是如何來的。有的人認為公務員面試官和某位考生有關係，其實不然。除了組織部門的職業考官外，大部分考官都是從面試考官庫里隨機抽取的。很多考官在集中培訓那一刻才知道自己被抽取為面試考官，而那一刻他們也將與外界隔離，沒有任何方法跟外界聯繫，所以」買通「考官的想法根本沒有辦法實現!

另外，面試過程中一般會有7個或者9個面試考官同時在場，每個考官都是獨立打分，不允許商量和參考其他考官的分數。同時每個考生的核分是實行「去分」原則，也就是需要去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的計算方式，並且每一位考官又要簽名永久留檔，想要通過有關係的面試官走後門根本做不到!

在考試前，模擬練習是對提升自身實力的很關鍵的一步。比如第九屆中公杯公職精英挑戰賽就是一個很好的練習機會。不僅有模擬報名系統，為國考順利報名進行實操練習，更重要的是比賽試卷題目源於真題改編，準確測試真實能力。既鍛煉了自己的考場應變能力，也檢驗了自己的真實考試水平。

公務員考試是一場公平公正的考試，可能是因為對公務員的偏見或者對國內選撥機制的質疑，「沒有關係根本考不上公務員」的言論在大眾中不斷發酵。但是我們相信，如果你真的具備公務員的能力，那麼你就一定會考上公務員!