在目前香港的政策條件下，內地居民怎樣才能獲得香港身份證？在了解這個問題之前，先來看看香港的移民政策發展史：
翻一下歷史，大概是從1974 年開始，香港政府開始實行「抵壘政策」 ，即內地非法入境者若在偷渡到香港后能抵達市區，並接觸到香港的親人，便可在香港居留；若在邊境範圍被執法人員截獲，則會被遣返內地。這一制度一直實施到了1980年，取而代之的是即捕即解政策及單程證制度。進入21世紀的第一年，一則舉國關注的案件讓香港的移民政策發生巨變。當時，「庄豐源案」（不了解的各位可自行百度）為內地孕婦在香港生子打開了大門。 香港終審法院裁定： 不論其父母是否已在港定居，在香港出生的籍子女都享有居港權。同年，香港推出輸入內地專才計劃。兩年後，也就是2003年，香港內地自由行正式開放，這一開放，不僅越來越內地居民來香港吃喝玩樂，很多內地孕婦也開始到香港生孩子，而大部分的父親不是香港居民。這些嬰兒被稱為「雙非兒童」，也被稱做「港生一代」 ， 一生下來，就有香港永久居民身份。同時，香港修改了人口政策，規定新來港人士須於香港居住滿七年才可申請綜援和公屋，以及擁有投票的權利。還推出1000萬資本投資者入境計劃即香港投資移民。由於越來越多的內地孕婦來香港生孩子，從2007年開始，懷孕超過 7 個月的孕婦如果沒有「預約紙」將被禁止入境。 2011 年 4 月，香港醫院管理局宣布，公立醫院不再接受內地孕婦的預約。再到2015年，香港行政長官梁振英發表2015年度施政報告，宣布2015年1月15起暫停推行「資本投資者入境計劃」目前，香港移民的幾種方式都必須滿足倆個基本條件：首先是年齡的條件，主申請人年齡需在18歲以上，在國內沒有犯罪記錄才方可申請。而移民方式，則有以下幾種：一.【香港輸入內地人才計劃】港輸入人才內地計劃也稱香港工作簽證，是指在吸引一些具有認可資歷的內地優秀人才和專業人才來港工作，以滿足本港人才的需要，提高香港在國際市場的競爭力。這些內地人才必需擁有本港缺乏或無法即時提供的專業知識和技能。輸入的人才必需能為本地企業的日常運作及有關的行業作出貢獻，以促進香港的經濟發展。二.【香港結婚移民】找一個香港老公或找一個香港老婆結婚，然後排期拿單程證，這個屬於傳統方法了。在香港註冊結婚後，就可排期拿單程證了。不過全國每天名額有限，需要大家慢慢等，3-5年不等。三.【香港優才計劃】本計劃是一項設有配額的移民吸納計劃，旨在吸引高技術人才或優才來港定居，藉以提升香港的競爭力。獲批准的申請人無須在來港定居前先獲得本地僱主聘任。所有申請人均必須首先符合基本資格的要求，才可根據計劃所設兩套計分制度的其中一套獲取分數，與其他申請人競爭配額。兩套計分制度分別是「綜合計分制」和「成就計分制」。獲批准的申請人可帶同配偶及18歲以下未婚及受養的子女來港，惟其必須能自行負擔受養人在香港的生活和住宿，不需依賴公共援助.四.【香港留學移民計劃】通過香港全日制大學留學進修，留學+工作連續滿七年即可入籍香港的一種移民渠道。申請人通過入讀香港全日制大學，從而獲得留學簽證和香港居民身份證，並在畢業后受聘於香港企業，申請人的家屬（配偶、十八歲以下子女）亦可同時獲得香港居民身份證，滿七年後可以申請香港護照。
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2021/12/25
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