2017上半年重慶人才供需報告出爐 這些行業需求大

今年上半年，重慶哪些行業需求量大？哪些行業競爭大？求職者更青睞於投遞哪些行業、崗位呢？今（17）日，匯博網發布了《2017上半年重慶人才供需報告》（簡稱《報告》）。報告顯示，今年上半年，重慶人才市場的求人倍率為1.4，整體來看，崗位與簡歷投遞供需情況比較樂觀。

看數據：

1個求職者對應1.4個崗位

據《報告》顯示，2017年上半年，重慶才市的求人倍率為1.4（求人倍率=需求人數/求職人數），即1個求職者平均有1.4個崗位可選，單從這一數據來看，重慶求職者要找份工作並不困難。

而從求職者的投遞情況來看，今年上半年，重慶求職者人均投遞了18.5份簡歷。其中，第一季度人均投遞簡曆數為16.6份，第二季度人均投遞簡曆數為20.4份，第二季度的人均投遞簡曆數高於第一季度，這是否意味著第二季度比第一度難找工作呢？

對此，匯博網人力資源專家李春傑表示，並不完全是這樣，雖然第一季度中的二、三月份是企業一年之中招聘需求最旺盛的時期，求職者可選擇的崗位數較多，找工作會相對容易一些，但在這段時間內找工作的求職者也較多。此外，在第二季度找工作的應屆畢業生大幅增加，而應屆生人均投遞的簡曆數明顯高於其他求職者，也相對拉高了第二季度的人均投遞簡曆數。

看行業：

計算機/互聯網需求最大 能源/原材料競爭最激烈

2017年上半年，對人才需求最多的行業是計算機/互聯網，需求人數為19.6萬，緊隨其後的是房地產/建築/裝飾行業，需求人數為18.5萬。排在第三、四、五位的則分別是電子/通信、貿易/消費及製造/營運，需求人數分別為11.8萬、10.9萬、8.1萬。

從各行業人才需求的數據可以看到，排在第一、第二位的計算機/互聯網和房地產/建築/裝飾行業對人才的需求量遠遠大於其他行業。

對此，李春傑表示，重慶計算機/互聯網行業在快速發展的過程中，對各類人才的需求也在不斷上漲，而房地產領域則依然是用工大戶，加上今年上半年重慶樓市的升溫，用工需求只增不減。

而從各行業收到的簡曆數來看，房地產/建築/裝飾和計算機/互聯網是求職者投遞最多的兩大行業。

不過，從簡歷/職位比來看，能源/原材料供需競爭指數(供需競爭指數=收到的簡歷投遞量/發布的職位數)則最高，達11.2，這意味著該行業，每一個職位平均有11.2個求職者競爭。此外，物流/運輸、製藥/醫療等行業的競爭也相對較大。而通信/電子、專業服務/教育/培訓及金融/銀行，這三大行業的競爭則相對較小。

看崗位：

出納崗位競爭最大 普工崗位最缺人

數據顯示，競爭最大的崗位依次為出納、會計、施工員、預結算/造價、平面設計師、行政專員、前台接待、人力資源專員、文員、商務司機。與去年同期相比，這十大崗位並沒有變動，且出納崗位的競爭依然是最大的，競爭指數達101，這意味著，一個出納崗位就有101個求職者競爭。

不過，也有部分崗位存在著嚴重缺人的情況，主要以普工技工類、銷售類崗位缺口為主，表現為對普工、裝配工、車工、置業顧問/房產經紀人、電話銷售等崗位的旺盛需求。而在用工缺口最大的前10個崗位中，大多崗位的缺口數都達上萬個。

上游新聞-重慶晨報記者 林祺 實習生 梁瀅