啃哥張馳也談新三板首次董秘資格考試

2017年4月15日，新三板首次全國性董事會秘書資格考試正式舉辦。眾多新三板董秘及潛在董秘參加了考試。試題難度眾說紛紜。總之，新三板董秘在規範性方面又向前邁出了堅實的一步。

之前只有上海證券交易所和深圳證券交易所會舉辦專門的董事會秘書資格考試，新三板的董秘們，一直處於各種外圍培訓班包圍之中，卻無法接受正規的資格考試，沒辦法持證上崗，導致水平參差不齊，也間接帶來新三板披露等各方面不合規的事件屢屢發生。

2016年9月8日，全國中小企業股份轉讓系統正式發布《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司董事會秘書任職及資格管理辦法(試行)》的公告，其中明確，新三板創新層董事會秘書必須取得股轉公司頒發的董事會秘書資格證書。也就是說，新三板創新層企業董秘必須持證上崗。於是，才有了2017年4月15日的全國新三板董秘資格考試。

考試是手段，目的是讓新三板，起碼是創新層董秘們，通過考試這樣的硬性手段，擁有足夠的行業經驗，能夠規範應付日常的各種披露、公告以及突發事件，讓新三板創新層企業更加規範，為後續創新層推出更多的政策利好鋪好道路。

董事會秘書資格考試的舉辦也只是一個信號。啃哥想說的是，新三板創新層正在嚴格規範過程中。規範都是人的規範，通過新三板企業董秘的規範意識提高，專業知識提升，才能真正做到實質的規範，否則也是空談。因此，這一步持證上崗意味深遠。後續更多關於新三板創新層的政策利好預期也就愈發強烈。

政策的推出是有先後順序的，如果沒有董秘資格考試，也許新三板創新層推出再多的政策利好，都很難執行到位。有了專業的董秘在新三板第一線駐守，才能有後續各種利好的陸續落地到位，並得到有效貫徹執行。包括大宗交易平台的推出、精選層的推出、競價交易的推出、公募基金入市等等，所以，董秘資格考試就顯得尤為重要。

不過，目前只要求創新層企業董秘持證上崗，對於基礎層董秘並沒有強制要求。很明顯，目前亟需解決的是新三板創新層企業流動性問題。

市場不是一天起來的，而是通過一步步完善、規範，逐漸打開局面。周圍有很多人問啃哥，新三板流動性什麼時候才能夠改善？啃哥認為，新三板流動性的核心是創新層的流動性，創新層流動性的前提是創新層足夠規範，刺激政策才敢在創新層推行。因此，4月15日首次新三板董秘資格考試就顯得尤為重要，它是很多事項的開端。