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年初離職潮湧 今年以來離職基金經理27人

報記者 項晶

春節發完年終獎后往往是基金經理離職高峰,今年也不例外。據證監會網站信息顯示,截至2月25日,今年以來共有290隻基金的基金經理公告離任,平均每天就有5隻基金的掌門人生變,其中離職基金經理27人。在備受關注的離職人員隊伍中,也不乏一些公募老將的身影,目前來看,「公奔私」仍是資深基金經理「再就業」的主要方向。

2月23日德邦基金發布公告稱,德邦多元回報靈活配置基金經理張翔因個人原因離職,不再轉任公司其他職務;中郵風格輪動基金2月21日發布公告稱,王曼不再擔任基金經理一職,不再轉任公司其他職務,該基金由鄧立新單獨管理。

有一些資歷頗深的基金經理也在離任基金經理名錄中。如招商基金於1月7日發布公告稱,因個人原因,投資部門負責人王忠波辭去招商睿祥定開混合等4隻基金的基金經理職務。據悉,王忠波擁有近15年公募基金行業從業經歷,投資風格穩健,2010年其管理的一隻產品在當年的公募基金業績排名中位列第二名。而據市場人士稱,王忠波隨後將轉戰私募。

從基金經理髮生變更基金的分佈看,華夏基金、德邦基金、長信基金今年以來分別有19隻、16隻、12隻基金的基金經理髮生變更。國聯安基金、招商基金、融通基金則各有數只基金的掌門人生變。由於業內廣泛存在一位基金經理同時管理多隻基金的情形,因此,一旦某一位基金經理離職便會導致多隻基金的基金經理同時變動,如國聯安馮俊1月19日從國聯安安穩保本混合、國聯安增利債券等多達12隻固定收益類產品中離任。

滬上某基金公司人士表示,開年拿完年終獎后是基金經理離職高峰,但今年在時間上有所提前。「去年股市低迷,加之年底債市風波,一些投研人員年終獎預期不高,且年終獎通常是分批發放,所以有些人去年底就辭職了。」

另一位基金行業人士也對記者表示,隨著公募基金公司大擴容和大資管時代的到來,公募基金經理的擇業和轉型之路也越來越寬,除了去私募,選擇保險資管的也越來越多。「薪酬是一部分,另外職業發展平台和生涯也會更開闊些。」該人士稱。



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