昆明節后招工市場還是常態 「活難找」「人難招」

原標題:昆明節后招工市場還是常態 「活難找」「人難招」

到家政公司應聘保姆成功率很高。記者劉凱達/攝

在人才市場待了一天，這家招聘單位也沒能找到合適的人。 記者劉凱達/攝

另一邊，經營著一家小餐館的劉裕富舉著一張「招配菜員，月薪2000元包吃住」的招聘廣告，在南壩人力資源市場外站了兩個多鐘頭。許多農民工都從他面前經過，但都嫌「工資低、活又重，不划算干」。

「我大年初三就開始來這裡招工了，結果也只招到4個人，車工、焊工這些需要一定專業技術的人還沒招到。」每天早上，昆明伸鼎機械有限公司的黃師傅都要從小石壩來到南壩人力資源市場招工。黃師傅說：「干我們這行，不僅要看應聘者的技能證書，更關鍵要試崗，看他到底能不能適應我們的需求。很多人在了一兩天，干不下去就自己走了。譬如焊工等技術性崗位，已經給出4000到5000元的月薪，然而招工還是難。」

與黃師傅一樣發愁的是一位招保安的用工者。「年齡50歲以上的我們就不要了，但是年輕力壯的人能接受2000元左右一個月薪資的人也不多。」他本打算招20名保安，但在南壩人力資源市場外站了4天後，才招到一半數量的保安。

需要大量人手的用工方。 記者劉凱達/攝

人力資源市場里隨處可見身背行李的求職者。記者劉凱達/攝

元宵節，來自四川的張蘭香在阿惠家政找到了一份鐘點工的活計。在這個家政公司，招工與找工眼下都不成問題。該公司相關負責人說：「每天都有四五個人上門來找工作，只要她們有健康證明，幹活勤快、為人正直，我們一般都會要。進來之後會接受一周多的培訓再上崗，總的來說招人並不難。」除了家政服務，這家公司也提供月嫂服務，「儘管需要資格證明的月嫂相對緊俏，但今年生雞寶寶的家庭也沒出現猛增的情況，市場供給、需求平穩。」該負責人說。

在曹天瑞看來，「活難找」「人難招」只是季節性的，在農民工基本陸續返城后，用工市場供需相對穩定之後，這個矛盾將會緩解。而看深一層，這個一直都存在的問題與用工結構性矛盾息息相關。不過近年來政府各部門已經加強了對農民工的技能培訓，這種結構性矛盾也在逐步緩解。