領英發布中國職場全球化榜單 海歸潮帶動城市全球化進程

2017年3月21日，杭州——隨著加快構建具有全球競爭力的人才體系，以及經濟全球化格局的不斷擴張，越來越多擁有海外工作經驗和全球視野的高端人才回國就業，形成了一股規模宏大的「海歸潮」。此外，經濟的崛起也吸引了更多外籍人士來獲取職業發展。值得注意的是，不僅僅是一線城市，越來越多的新一線城市正在成為海歸人才和外籍人士就業的首選。

然而，一個城市及其職場的全球化程度，與該城市對於全球化人才的吸引力是相輔相成的。近日，全球最大的職場社交平台LinkedIn(領英)通過自身的高端人才庫和大數據分析，首次發布「職場全球化榜單」，通過綜合分析人才、企業僱主和工作機會這三個維度，解析當前各城市職場的全球化發展現狀，並從中判斷一個城市對於全球化人才的吸引力。

北上廣深成為「全球化人才引力場」

領英技術副總裁王迪表示：「企業、僱員和市場上的工作機會構成了一座城市的職場生態系統。 當海外人才來到時，如果他身邊有一群背景和思維方式相似的同事、一個布局全球的企業僱主和多樣化的工作機會選擇，無疑會有助於更多擁有全球視野的海外人才融入當地環境，發揮最大價值。為此，我們從全球化的人才、工作機會和企業三個維度對各城市的職場全球化程度進行掃描，進而評估出其職場全球化現狀。」

縱觀2017年職場全球化榜單，上海在全球化人才、全球化企業兩個維度上均位列第一。在領英平台上，上海擁有的本地外籍員工數量是北京的近2倍。而北京憑藉著與領英全球最佳工作50強榜單匹配度最高的工作機會，超過上海成為全球化工作機會最多的城市。

匯聚全球化人才與工作機會，杭州逆襲一線城市

然而，一線城市急速發展所帶來的諸多問題，如人口過載、交通擁擠、霧霾，以及火箭般躥升的高房價等，開始讓一線城市的工作和生活壓力陡增，隨之而來的產業和人口外溢則為新一線城市的崛起帶來了機遇。

以上榜的杭州、南京和蘇州為例，得天獨厚的自然條件，配以上海的輻射效應，造就了長三角極具規模的人才集群。在海歸人才流入流出比的統計中，杭州、南京超越了傳統的北上廣，分列第一第二。新一線城市中，杭州表現最為搶眼，位列職場全球化榜單第五位，也是唯一進入榜單前五的新一線城市。杭州在全球化人才排行榜和全球化工作機會排行榜中分別排在第4位和第3位，逆襲廣州。杭州這座集傳統文化魅力與現代商業氣息於一身的新一線城市，正在G20峰會和2022年亞運會的雙重帶動作用下，吸引著越來越多的海歸人才紮根於此。

人才圖譜和精準社交招聘，為企業吸納全球高端人才搭建高速通道

領英的大數據顯示，2016年畢業后選擇歸國的留學生數量比2010年增長了4倍多。當前，正在加速融入全球經濟，並向全球產業鏈的上游轉移，與此同時，商業市場所釋放出的創新能力和發展潛力，讓海外人才有更多機會在實現職業發展的核心訴求——不僅僅是一份穩定的工作和收入，而是創造價值，有所成就。曾在紐約華爾街某知名銀行工作多年，現任凡普金科旗下凡普信貸CEO的劉琦表示： 「互聯網金融的興起讓我感到興奮，選擇回國工作時，凡普金科在當時我談的公司里規模說實話是倒數的，但這是我談過的最專業而純粹的一個公司，沒有層級，沒有政治鬥爭，只需要專註於做事，非常公平、透明。而未來互聯網金融行業規範發展之後，企業的文化是擁有長遠競爭力的關鍵。」

然而對於企業而言，高端人才的爭奪是異常激烈的。劉琦在決定回國發展時，曾接到多達26家企業的邀約。LinkedIn(領英)解決方案服務總監王歡指出，「過去企業做海外招聘，都是依靠海外華人協會或高校組織等傳統渠道，但是現在人才競爭異常激烈，僅靠傳統渠道不僅低效，而且缺乏人才識別能力，比如企業需要AI領域的，擁有機器學習技術背景及3年以上經驗的人才，該去哪裡找?通過領英平台和社交招聘解決方案可以在幾分鐘內解決這個問題。」

當前，正在以海納百川的胸懷構築著全球化的人才願景，這也為領英提供了廣博的發展機遇。領英一直致力於將全球人才和商業機會相連。「憑藉全球最大的高端人才庫和強大的人才大數據分析，領英一方面能夠幫助企業找到、吸引並留住海外高端人才，同時也能為更多的全球化人才登陸搭建一條高速通道。」 LinkedIn(領英)解決方案服務總監王歡說到。

關於LinkedIn領英(www.linkedin.com)

LinkedIn創建於 2003 年，總部位於美國加州矽谷，辦公室遍及全球30多個城市。領英致力於連接全球職場人士，並協助他們事半功倍，發揮所長。作為全球最大的職場社交平台，LinkedIn用戶數已超過4.8億，覆蓋全球200多個國家，每個《財富》世界 500 強公司均有高管加入，2016年被《財富》評為改變世界的50家公司之一。LinkedIn擁有多元化經營模式，主要收入來自於所提供的徵才解決方案、營銷解決方案、銷售解決方案及高級訂閱帳戶。LinkedIn的願景是為全球每一位勞動者創造經濟機會，進而繪製世界第一幅經濟圖譜。

為了更好地連接職場人士，為其提供全球化平台，助力他們實現職業理想，2014年1月，領英宣布正式進入，並啟用中文名稱 – 「領英」。領英在與紅杉資本和寬頻資本成立了合資公司，共同探索和開展在華業務，努力為用戶提供更好的本地化產品和服務，並通過領英大數據和全球化平台幫助政府和企業與全球人才和商業機會相連，助力經濟發展。自領英進入以來，用戶數增長超過7倍，已逾3000萬;同時，有超過1000家企業和政府客戶攜手領英招募優質人才，打造商業和僱主品牌。2015年6月，領英發布專為市場開發的職場分享App「赤兔」。「赤兔」邀請來自各行業的專家和職場精英，通過語音直播形式，為年輕職場人提供深度、有趣、便捷的職場知識分享，幫助的年輕職場人成長。