董明珠加發1000元高溫補貼，目的何在？

在漲工資、送手機、蓋房子之後，董小姐又一次毫無徵兆的發福利了！據天下商機了解，昨天立秋，格力表示只要在格力工作滿一個月以上的員工就能在原有高溫補貼的基礎上再多得1000元，而且還為了怕走樣直接打到工資卡上的那種！對此，很多人為董明珠點贊，稱其是真正的「好老闆」！

在天下商機看來，老闆再好也不會無緣無故的發福利，董小姐最近幾年頻頻給員工發福利，不是沒有目的的，這次為員工發1000元高溫補貼，表面上是為了激勵員工個人勇戰高溫、奪高產，滿足井噴式增長的空調市場需求，實際上還有更深層的意義。

董明珠發千元高溫補貼可謂是在行業里打了一場漂亮的心理戰，格力屢屢為員工漲薪發補貼其實就是利用薪酬槓桿對同行發起的一種挑戰，而對於這種挑戰，格力明顯是遊刃有餘，這不僅僅是因為格力賬面有大量現金，更是因為董明珠在格力內部的「說到做到」。很多企業願意跟格力比銷售、比業績，喜歡拿格力說事兒，不知又有多少企業原因和格力比員工的收穫感呢？

董小姐為員工發高溫補貼表面是是往外掏錢，實際上還是有不少好處的。天下商機認為，在很多同行業業績下滑面臨減薪裁員的時候，格力頻頻發福利，勢必會讓很多有水平的人才向格力流動，而這些能力型人才對於製造業來說是相當重要的，要知道，即便是在流水線上的基層工人，熟練者也明顯優於生手，對於格力來說，發補貼有利於留住人才，留住人才就意味著高效的生產，而高效的生產其實就是節約成本，所以從長遠來看，董小姐為每人花1000元高溫補貼並不虧。

你在南方的艷陽里為別人打工熱的要死，還不漲工資，而「好老闆」董明珠卻在發高溫補貼了，怎麼，有沒有辭職不幹自己去創業當老闆的衝動？更多小本創業項目、加盟商機，盡在天下商機網。