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2021/12/25
首發於「人神共奮（ID：tongyipaocha）」微信公眾號
每周二原創：職場學習類乾貨
每周五原創：解讀經典，笑看職場
為什麼牛逼老師天生是天使，牛逼老闆天生是惡魔？
為什麼學校是「遊樂場法則」，職場是「叢林法則」？
「電影中的職場人生」系列：開篇作品
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學渣逆襲學霸，學霸晉陞戰神，哪一個更難？
假如你有一個學渣朋友，國中畢業考了技校，整天只想著抽煙打架泡妞，可忽然有一天，他發神經宣布要參加聯考，而且目標是北大清華。
假如你有一個學霸朋友，大學畢業後進了一家業內最頂尖的公司，在五年內成為全公司升職速度最快的明星級員工，現在他又想衝擊行業最高的榮譽寶座。
這兩個願望，你覺得哪個更有可能實現？
第一段故事估計有人已經猜到了，這是日本電影《墊底辣妹》的情節，改編自一本講述真實勵志逆襲故事的書——《年級倒數第一的辣妹一年內偏差值提升40以上並考入慶應大學的故事》（滿滿的公眾號標題黨的趕腳啊）。
其實第二個故事，也是來自一部日劇的情節，本人最愛的《legal high》第二季第七集中的一個反勵志故事——長期精神壓抑的員工與「周扒皮」老闆對簿公堂。
這兩個故事為什麼要放在起講呢？
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學渣逆襲學霸，是一個「只要努力，就能成功」的故事嗎？
《墊底辣妹》女主角工藤沙耶加不是一般的學渣，而渣成了一朵花，她不知道日本沒有總統只有首相，不知道聖誕老人是虛構的，甚至不知道怎麼分辨地圖上的東南西北，她的知識僅相當於國小五年級！
然後，她相信了補習班老師的鼓勵，決定用一年的複習時間，考上慶應大學（在國內相當於復旦、浙大這個級別）。這意味著，在全國學生中的最後2%，進步到前2%。
可想而知，大部分人都在諷刺她。
當然，也會有人鼓勵她。可鼓勵她的人，其實心裡並不相信：如果再早一點就好了，現在起步……，太晚了……。
有人對比了電影和原著，《墊底辣妹》的絕大部分情節都是真實的：
包括她第一次考0分，第二次考5分……
包括她把幾乎所有的時間都拿來複習，在與聯考無關的課堂上睡覺，即使這樣努力，離慶應還有幾乎不可逾越的距離……
包括她後來恢復正常人的想法，覺得慶應反正考不上，只要能考上一個大學，也算是進步了。
所以這個逆襲的故事，看起來一點都不假。
正因為看起來很真實，所以它很容易給人一個幻覺：
只要努力，就能成功？
但其實電影在一開始，就借坪田老師的口，先餵了我們一口麻辣雞湯：
如果說「只要努力，就可以成功」的話，那麼，學生就會在面對「有可能不成功」的時候，放棄努力。
（這種「自我設限」的心態見《為什麼大部分人喜歡別人誇自己「聰明」，而不是「努力」？》）
這個與本片無關的情節其實是在暗示我們：學渣逆襲，需要滿足一系列的條件（這個我們後面再講），如果以為「只要努力」就可以，那下一故事就會告訴你，進入職場之後，生活會給你什麼樣的教訓。
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學霸被虐成學渣，是因為不努力嗎？
《legal high》第二季第七集的員工起訴老闆案，發生在一家「國民大神級別」的動畫工作室。
這裡是為學霸設計的天堂，這裡也是為學霸準備的地獄。
這裡聚集了業內最頂尖的精英——最頂尖的精英一個個在你之前崩潰。
老師兼老闆是一個和宮崎駿一樣地位的慈祥老人——慈祥老人每天罵你「八格」。
這個動畫項目擁有業內最高的關注度——你唯一關注的，就是項目啥時候才能結束啊？
這還是一個沒有前人做過的偉大創意——創意太偉大了，以致於你永遠都是錯的，因為沒有人知道什麼是對的。
只是這一次搞大了，搞出了一個得了精神抑鬱的「玻璃心員工」，在「聖父」律師的鼓動下，把「動畫老爺爺」一舉告上法庭，理由是在物質和精神上，雙重壓榨員工。
「玻璃心員工」的律師的辯護理由就是標準的「學霸天才論」：你覺得這是一個天才學霸，所以不斷給他壓力，卻把他壓垮了。
聽上去很有道理，但咱們的李狗嗨大律師，對這種說法，根本不屑一顧：
「達芬奇、梵高、畢加索、手塚治虫，你覺得他們的工作室有勞動法嗎？ 」（馬雲馬化騰頻頻點頭）
「動畫老爺爺」還親自上陣，直接戳破了「天才學霸」的真相：
這是全劇兩季中唯一的一集，我們的絕對主角大律師被搶了戲，因為他再優秀，也只是一個披著「天才學霸光環」的正常人，一碰上「動畫老爺爺」，氣場完全被壓制。
在學校里，我們往往特別崇拜那種「學得好玩得好」的天才學生，因為當時的我們，從沒有看到真正天才的人有多瘋狂，真正牛逼的人有多偏執，真正努力的人有多變態。
如果你是一個昔日學霸，你一定覺得自己已經比大部分人都要努力了，還有什麼你做不到的事情呢？
直到你進入職場。
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「遊樂場法則」與「叢林法則」
前者是學渣被老師鼓勵成學霸，後者是學霸被老闆又虐回學渣，兩片連映，既防止過度打雞血，又冶精神萎靡食欲不振，真是天生好搭檔。
其實這兩個故事並不衝突，《墊底辣妹》的逆襲，至少要有兩個前提：
第一、沙耶加只要考「英語、小論文、歷史」這三門強調記憶的科目，注意重點是——「不考數學」——誰能在一年內，把數學從國小六年級殺到高三？
第二、有一個大神級的老師（且在他沒有出名之前遇到他），懂差生的心理，知道如何最大程度地抓分，沙耶加只是他的眾多神話之一；
所以說，沒有數學的聯考，真正的決定勝負的，只有學生的決心和毅力和老師的經驗和陪伴。
相應的，《legal high》里的天才被「虐回學渣」，也有兩個原因：
第一、這是一個沒有規則的工作
做過創意的人都知道，如果你不想做「行貨」，那麼最大的挑戰就是——好創意從來沒有標準——創意總監不知道，客戶也不知道，甚至你想出了一個好創意，也有可能，你根本不知道它有多偉大。
不光是創意，所有創新的工作，都存在一個「沒有標準」的問題。「拔劍四顧心茫然」的結果就是，99%的人都會陷入自我懷疑的狀態。
有一首唱得好：「是誰出的題這麼的難啊，到處全都是正確答案？」
第二、老闆並不在乎你的感受
剛進職場的新人總是有種「亂認老師」的衝動，《legal high》中，員工方的律師就犯了這個錯誤，說「動畫老爺爺」是「培養接班人心急才把員工逼成這樣」。
這是病，得治！
學生是老師的作品，坪田老師之所以這麼有名氣，就是因為他製造了一個又一個的「逆襲神話」。
但你見過因為調教出好員工而出名的老闆嗎？
老闆的成就感來自產品，而不是員工。聽聽「動畫老爺爺」給員工們的諄諄教誨吧：
不是那塊料就果斷放棄，這樣對大家都好。
每一家公司都說「員工是第一生產力」，可資產負債表上的「資產」里有你嗎？為什麼一遇上財務困難，首先被砍掉的是「員工福利」，而不是「研發成本」或「銷售費用」呢？
你是在損益表裡的「成本」科目里啊！
如果說牛逼老師是天生的天使，那麼牛逼老闆就是天生的惡魔，無關乎道德，這是利益關係決定的。
學渣能變學霸，因為只要你肯努力，老師就不會放棄你；
學霸虐回學渣，因為即使你很努力，老闆還是有可能放棄你。
就像有人總結的：學校遵循的是「遊樂場法則」，職場信奉的是「叢林法則」。
「遊樂場法則」就是一路上驚險刺激，實際沒什麼危險，規則是明確的，就看你能用多少，最後總有贏家，也總有輸家。
「叢林法則」就是「只有危險，沒有規則，也未必有贏家」。
那麼，我們有沒有可能在學霸的道路上，一騎絕塵，像那個「動畫老爺爺「那樣呢？
5/5
真正的天才是如何努力的？
在追求成功的路上，我們通常會給自己設立一個又一個的目標：
「高中是最苦的，只要考上了好大學，你們以後的路就比別人輕鬆很多。」
「現在多加班，等我賺夠了錢，我就週遊世界，天天悠哉游哉。」
逆襲辣妹沙耶加在最痛苦的時候，為了鼓勵自己，去了一趟慶應大學，她也這麼想：
你看，我們追求的並不是目標本身，而是達到目標后，不用再努力的感覺。
不要騙自己了，你以前不愛學習，現在也不愛工作，你就是想利用它們而已。
有人說了，人不都是這樣嗎？讓我們來看看《legal high》里那個「動畫老爺爺」的人生目標是什麼吧：
他在表示了對「玻璃心」們的鄙視之後，看來是動了情，發出了全集最震撼人心的人生呼喊：
削鉛筆，畫畫，再削鉛筆。每當看到逐漸變短的鉛筆，我就感到自己的生命日漸消逝。
比我有時間，有精力，感情豐富的人，為什麼比我懶惰？那就給我啊！要把這些東西都浪費掉的話就通通給我！我還有很多很多想要創造的東西，給我啊！
——都給我啊，你們這些蟲子！蟲子！蟲子！
P.S.
最後老爺爺的那一段獨白可把我給感動壞了，於是我決定還是回去做那個山腳下悠哉游哉的慢性子……
從本期開始，會有一個新的系列「電影中的職場人生」在周末不定期推出哦
之前的幾篇影評
成功者的一生，只有兩天是開心的
為什麼我們會把生活的不如意，歸咎於他人？
原來還真的有人研究，怎樣讓你看電影看到哭
人神
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