恆大、魯能都吃過虧！培養「成才」卻不簽約，難題急待足協解決！

悉心培養成才，最終小球員們卻不願意與球隊簽約，類似的情況在足壇發生多次，就連一直被認定非常職業的恆大也吃過大虧！

中超首位00后球員張奧凱的逃跑，再次讓這一問題被無限放大。由於張奧凱未滿18歲，俱樂部只與他簽署了培訓合同，這為此後的逃跑留下了隱患。

新賽季，由於未在一線隊或預備隊為張奧凱報名，這直接導致已經因特殊身份走紅的張奧凱，有了離開恆大的想法。

最終在經紀人的誘導下，張奧凱私自離開恆大足校，期望加盟到新球隊或踏上留洋道路。恆大一手捧紅的新星就這樣不辭而別。

18歲前，許多球員都會思考是否成為「逃跑球員」。原因很簡單，18歲就需要與俱樂部簽訂職業合同了，即使此前在梯隊表現再出色，進入一線隊小球員們能夠獲得的上場機會依舊十分有限，有的球員甚至根本就踢不上球，且俱樂部一般會給出5年左右的長約。

因此，有一定天賦或已經獲得過曝光的一些小將，會挺而走險選擇逃跑離開球隊，期望出去闖蕩出一片新天地。

除了恆大，作為青訓大戶的魯能、綠城都曾吃過虧。現效力於國安的唐詩、上港的韋世豪，均屬於魯能青訓出品，兩人在17歲那年幹了一件極其瘋狂的事，最終都成為了逃跑球員。

未滿18周歲，不能與俱樂部簽署職業合同。即使簽署了職業合同，這種雇傭關係也有可能被單方面申請仲裁為無效。

因此這為17歲的逃跑少年們留下了機會，違反培訓合同畢竟不是職業工作合同，需要支付的規約金額十分有限，這對於這些球員而言損失並不大，而如果最終能夠外出闖蕩成功，這筆違約金更是只能算是小錢。

自己培養卻有可能不與自己簽約，這成為了足協急需要解決的難題。沒有一個合理的處理辦法，未來這種球員逃跑現象依舊還會發生。

前不久，足協出台了「聯合補償機制」，即球員在每一次轉會過程中，轉會費的一部分都將分給培養他的青訓機構或俱樂部。

這一機制會讓那些青訓機構從中受益，但球員逃跑的現象似乎依舊沒有得到合理解決。如何權衡球員與俱樂部的利益，當前還沒有找到一個較為合理的辦法。球員有選擇自己未來的權力，而俱樂部確實可能為部分梯隊球員花費了更多心血或金錢。

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