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職場中,誰的工作輕鬆過?

剛入職場時,我們都想要一份離家近、活少、錢多的工作,後來逐漸發現這是一個謊言。

工作中,大部分人都在為生活打拚,沒有人的工作真正輕鬆過,這主要取決你看待工作的方式。

1. 國企職員

很多人認為國企職員是最輕鬆的,實則不然。

辛苦分為兩種:一為身體上的疲憊,一為精神上的迷茫,而國企職員大都屬於精神上的辛苦。

我的第一份工作便在國企,同批入職的同事有30多個。我們年齡相仿,歡笑言談,但這樣的日子經過兩年便逐漸消逝。

我們國企工作時有太多分散精力的無聊會議,有太多雜活閑事需要處理,彷彿一天一眨眼便煙消雲散。記得,某個深夜的晚上,我們幾個同事一起喝酒時都倍感壓抑。我們談論著未來,卻感到未來異常迷茫。

其實,國企是很穩定,但收入並不高,而且長期時間被閑事佔據人的成長很慢。可以想象,當周圍同事都在談論家長里短,你工作的效率並不高效。

我見過太多周圍的國企同事,大都一臉迷茫,他們想努力提高收入,但能力總難匹敵;他們努力避免各種無聊會議與瑣事,但難以逃脫。

如果你還認為國企工作異常輕鬆,你可以嘗試下。那是精神上的巨大壓抑與迷茫,誰的工作輕鬆過?

2. 國企領導

後來,我們很多人認為在國企當領導多好呀,輕鬆有錢,但我想跟你說國企領導並不輕鬆。

國企領導,上有國家政策,中有業績指標,下有職工的慵懶,可謂是壓力巨大。我記得我們國企總經理,經常性出差和開會,忙碌異常。

記得有一年,我們公司形勢不好,而公司又有任務指標,那些日子總經理異常辛苦。記得某天晚上,總經理約了三四個人談話,談話之間由於壓力太大,他連吸三根煙后沉默無語。我第一次感受到總經理的辛苦,有點心疼並真切感受到那種身體和精神的折磨。

國企中的職場如官場,如果走錯可能終生報廢。太多職場中的領導因為站錯隊或貪小便宜走上了不歸路,真是一步失足、悔不當初。

如果你還認為國企領導是輕鬆的工作,那你就大錯特錯,國企的領導是身體和精神的雙重壓力。

3. 外企或私企

你可能喜歡個性自由及培養自我能力,你選擇了外企或私企,然而這樣的工作也並非輕鬆。

首先,不管外企還是私企,工作不穩定,稍有不慎即將面臨被辭退;其次,這兩種企業極易壓迫個人時間,加班和周末上班是常有的事;最後,這樣的企業想升為領導,可謂更加艱難。

我有一個朋友小軍,在某知名外企殼牌工作。找工作那會兒,大家非常崇拜他,因為殼牌屬於國際一流石油公司,資金雄厚且技術一流。並且,公司可以解決小軍的北京戶口。

那些日子,大家都忙著給小軍慶祝。然而最近三年石油價格一路下跌,小軍的公司遭受了重創。為了挽救公司業績,公司採取了裁員措施,而這次裁員將裁掉20%。不幸的是,小軍由於技術能力不強,最終慘遭淘汰。而如今那些羨慕的眼光,逐漸消亡。

外企或私企,人人戰戰兢兢,努力上游。他們經常加班,有時周末還要接受領導的委派,誰的工作輕鬆過?

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本文為作者原創,未經授權不得轉載



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