事業單位工資改革方案，教師工資將不與職稱掛鉤

事業單位工資改革，教師工資將不與職稱掛鉤!職稱詬病一直都被教育工作者所唾棄，百分之八十都支持職稱被取消，職稱不與工資掛鉤，真正的做到一份付出一份收穫;而不是懊悔、妒忌，抱怨政策的不公平!今天之後，將實現，你高興不!

人社部副部長鬍曉義表示，國務院已經下發了調整事業單位人員基本工資、機關事業單位離退休人員費的方案。具體來看， 本次機關事業單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。像事業單位中最低級別的工 人、專業技術人員、管理人員，基本工資標準分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中國小教師、醫院護士的基 本工資標準提高10%。此外，不同級別的機關事業單位人員的退休費也都有提高。

下面是來自專業技術人士的點評：

提升教師幸福感，我覺不單單是提升他們的工資收入水平。教師現在面臨的問題是多方面的;社會對老師的誤解，各種各樣的檢查，各種各樣的考試。相信在職稱改革之後，其他方面會跟隨的改變吧，老師本就是教書育人，其他無關的，儘可能少吧，換老師一個安心教學的環境，全心全意去澆灌祖國的花朵。

編輯整理：廣東中公事業單位（ID：gdsydw）