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初入職場,如何儘快脫穎而出?

初入職場,如何儘快脫穎而出?

親愛的Hugo阿智:

你們好!我聽節目已經好幾年了,由收音機到網路直播,再到現在的小程序,我認為節目真正吸引我的,是你們兩位之間的默契配合,正所謂:人生得一知己,別無他求了。

讚美的話說完,說回我最近的困惑,希望能夠得到雙低的指點。

我在一家展覽公司上班,人手不多,整個部門只有我一個,其他崗位尚未招到人,所以很多事情都是我親力親為,從市場調研到策劃文案,再到項目落實都由我一手包辦,工作壓力很大。

資金方面,由於經驗不足,所以薪酬並不高,在項目未落實前,經濟會有點緊張。加上聽了雙低買房的建議,目前會有供樓方面的壓力,但我十分喜歡目前的工作。說實話,當你真正完成了一個項目,真的非常有成就感,而且學到的經驗是十分寶貴的。

平時我會與其它部門的同事吃飯,期間大家都會吐槽一下工作的事情。今晚跟一位關係比較好的女同事聊天時,她說我工作的態度有問題,還叫我不要經常吐槽工作,有時間不如提升一下工作能力。

其實我有自知之明的,確實還有很多地方需要改進,也明白她是為了我好(我們的關係有點曖昧,但還沒有在一起)。不過對於我來說,吐槽只是一種習慣,是朋友之間的互相吐槽調侃。這些真的只是隨便說說,發泄一下而已,說完就會忘記的那種,不是有首歌叫【不吐不快】嘛。但一旦回到工作上,我就會積極認真地去解決問題。

我想請教雙低,需不需要改變這種習慣呢?雙低作為老闆級的人物,應該不喜歡員工吐槽工作的吧?但哪怕老闆遇到麻煩事,可能也會在心裡吐槽一下,但吐槽過後,也是會想辦法解決的,不是嗎?

望能得到知識經驗豐富的雙低指點,再次感謝,支持你們到80歲!

來自:V

Hugo回復

相對於一些成功人士的自傳,我覺得我們更應該看一些關於打工皇帝的自傳,他們是如何從一個剛剛入職的小職員,做到現在這個一人之下萬人之上的位置?當中的心路歷程又是怎樣的?這樣的自傳可以讓我們在職場上累積相關經驗。《一些事一些情》節目也會邀請我們的好朋友,資深白骨精丹尼斯,與大家一起分享職場打工一族的心得,這樣可以幫助我們成長。

就目前的狀況來說,大部分人認為,你一個人身兼數職,偶爾的抱怨、吐槽在所難免。你問我需不需要改變這個生活習慣,我的意見是:當然要!

老闆喜歡怎樣的員工呢?第一,跟自己思維同步的。因為當你們的思維同步后,很多事情的處理就會心有靈犀,避免了很多不必要的溝通,不用老闆多說什麼你就知道應該怎麼做了;第二,老闆還喜歡一些遇到再大困難也不抱怨、不吐槽的員工,並且還會默默將這些困難解決,這樣就非常prefect了!

說到這種員工,我想起了廣州恆大淘寶足球俱樂部的總經理劉永灼先生。當恆大尚未涉足足球前,他是恆大集團人力資源部的一員,我相信,當時的他對足球的概念,還停留在「足球是圓的」層面上。但當許主席拍板要搞足球,並將劉先生擺上這個位置時,我也相信當時他心中肯定有一萬頭草泥馬奔騰而過,但他仍不動聲色地去做這件事。從足球門外漢這個全新的角度,看到了足球產業新的方向,就這樣一個人把一代恆大足球皇朝建立起來。我覺得如果要寫人物傳記的話,劉永灼先生的經歷是一個不錯的題材。當然啦,劉先生是一個非常聰明的打工族,他知道一定不能搶老闆的風頭,所以他一定不會答應別人為他寫傳記的。

所以老闆真正喜歡的員工,是那種面對再大困難都可以不動聲色地幫你解決,在解決了之後又絕不居功自傲的人

其實在職場上有這樣的一對矛盾:員工認為老闆是在剝削自己,而老闆又認為員工的能力不濟。這樣的矛盾是一直存在的。在這裡我要跟大家說的是,當我們加入一家公司的時候,大家就是一家人了,既然是一家人,那麼溝通當然是最重要的,也不需要在外面抱怨、吐槽,知道嗎?

要做一個好的打工族,令老闆對你刮目相看,除了提升自己的工作能力以外,一套戰衣也是必備的。職場最好的戰衣,當然就是西裝了!儘管你現在的工作未必需要像銀行、保險經紀、銷售人員那樣穿西裝打領帶,但一件休閑西裝也是必不可少的

黑色經典的休閑西裝搭配白襯衫,再加上一雙經典款牛皮短靴,正式感稍重,這樣的搭配可以出席一些半正式的場合。

上身休閑西裝搭配白襯衫看起來有那麼一點正式,下身搭配運動休閑褲與工裝靴立馬中和了這種正式感,顯得休閑隨意,適合所有的休閑場合。

迷彩會讓你在低調中帶一點個性,更具有時尚感和男士魅力,衣服一上身氣場立變,顯得優雅穩重,這是我很喜歡的款式。

休閑西裝給人一種幹練、成熟的感覺,一件合身的西裝可以幫我們修飾上身,給予你一個全新的造型,而我們一些事一些情的休閑西裝款式很多,黑色經典、藍色雅痞、迷彩個性……希望你會喜歡,祝你早日升職加薪!

一些事一些情節目播出時間

逢周六日21:30FM97.4珠江經濟台

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