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Java程序員人才缺口有多大? 去Java培訓機構學習Java的人多嗎

Java語言誕生二十多年來不斷發展,目前已經成為全球最熱應用最廣泛的編程語言之一,其從業人員的需求量也非常大。具備兩年以上從業經驗,能熟練的編寫程序並做軟體分析和設計的Java中高級工程師缺口很大工資也很可觀基本都在20K以上,經驗豐富的java程序員更是達到了三四十K的薪資水平。現在市場對java工程師的需求度還在大幅度增加,尤其是在北上廣等一線城市。

正是由於巨大的市場求和高薪待遇,打算從事Java領域的人也增加了很多,許多TI培訓機構也把Java培訓作為主要的培訓內容。很多大學生畢業生或者想轉行的在職人員欲成為java工程師,最便捷的一條路就是參加以實戰項目為主要教學方法的java開發技能培訓,從而有效地縮短同企業具體用人需求之間的差距。

通常來說,選擇一家好的Java培訓機構主要看以下幾方面。

首先看Java培訓機構的師資力量,對於一家培訓機構來說最重要的就是教師團隊的質量,對學員來說也是如此。名師出高徒,有好老師更容易培養出優秀學生。比如光環Java培訓機構的講師均為實戰專家,具備10年以上軟體開發培訓經驗,五年以上Java實戰經驗,行業口碑非常不錯。

其次要看Java培訓班學員就業情況,要考察在此畢業的學員的成功案例的情況介紹。光環Java培訓機構的就業率非常不錯,機構成立16年來培養了8萬多學員綜合就業率百分之99.81,這是非常輝煌的數字,這也是對社會的一種貢獻。

最後,看Java培訓機構的規模。大家都知道一家Java培訓機構的規模代表了機構本身的經濟實力等綜合實力。只有上了規模的培訓機構最好是上市的培訓機構,才有可能投入更多的費用用於教研,才有可能吸引更優秀的教師,才又可能提供更加完善的教學服務,只有這樣,才能提高教學質量。



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