如何才能建立良好的人脈？一定要牢記這四點

許多人提到職場，就會抱怨職場險惡，人心複雜，一下班就想逃離這個圈子。很多身在職場多年的人，依然對職場的各種圈子敬而遠之，原因是協調不好這個圈子裡的關係。其實職場也有它的規則，只要你善意地去遵守這些規則，良好的人脈將成為你職業的提升的助推力。

一、你一定要是善良可親的

一個人如果內心光明，充滿熱情，待人和善，善於交往，同事們也必然樂於與他接觸，給予較高評價。如果一個人內心灰暗，自私勢利，待人虛情假意，愛耍小伎倆，那麼同事們也會對他冷漠起來。無所置身何時何地，一定要保持一顆善良的心。你是善良的，你的同事就是善良的。總有一天你會發現，善良比聰明更重要。

二、表現自己一定要適當

很多初入職場的人，都有要表現自己、一鳴驚人的想法。在快速變遷的職場生涯中，想成為一名被上級賞識重用的員工是對的，但如果總想著在同事之間出分頭，顯示自己的能力，那就會適得其反。每個人都有自己擅長的方面，做人做事一定要謙虛。如果想表現自己的能力，請在關鍵時刻亮出自己。不要在平時的小業績上非要爭個你高我低。踏踏實實地做好自己的工作，在關鍵時候體現你的重要作用。忘記平時的那些瑣碎爭端。

三、做事要留有餘地

很多事情的發展是難以預料的，對於不了解的人或者事不要輕易下結論。把話說得太滿，時常會給自己造成窘境。在做人方面一定要注意自己的語言，不隨便與人交惡，更不要說出「勢不兩立」之類的話，哪怕有大的利益衝突。不管誰對誰錯，最好的做法就是閉口不言，以便日後攜手合作時還有面子。

四、懂得感恩，懂得回報

在職場，記住一點，沒有人有義務幫你。如果有人幫助了你，你一定要懂得感恩，並在適當的機會進行回報。雙方有交互的往來幫助，才會有持久的合作，懂得感恩和回報的人，能更好地建立穩定的合作關係。

一個人雖然能力有限，但只要他有一顆善良的人，肯幫助別人，他就是一個懂得為人處世的人，同時是一個善於經營人脈的人，一定會受到更多人的歡迎。埋頭耕耘很重要，良好的職場關係也必不可少。年輕人，為了美好明天，好好努力吧。