「廉政體檢」是防止「帶病提拔」良藥

據介紹， 2016年及2017年初是洛陽市、縣集中換屆時間。該市紀委聯合有關單位組成若干工作組，對該市在職的副縣級及以上幹部，黨員領導幹部遵守「六項紀律」尤其是遵守政治紀律、廉潔紀律情況進行重點調研，作為選人用人的依據。（6月11日《紀檢監察報》）

近年來，全國各地一直在進行反腐敗鬥爭，之所以出現這樣的怪現象，其實與缺乏嚴格的「廉政體檢」有很大關係。

如果忽略「廉政體檢」，等到疾病暴露，往往一查就是「晚期」，無藥可救。在換屆之年對領導幹部進行一次全面「廉政體檢」，嚴格任前審核，在於發現潛在的「致病因」，有針對性地進行預防，把好用人選人第一道關口。因此，「廉政體檢」，不失為一劑既能防止帶病提拔又可防微杜漸的「好葯」。

識人辨人從來不容易。一場體檢的效果如何，往往不是取決於體檢對象，而是取決於醫生、取決於技術水平。可通過「視」「聽」「查」三診法開展廉政體檢。「視」即觀言行，通過黨員幹部日常表現，及時發現存在違紀苗頭性問題的黨員幹部，有針對性地預防；「聽」即聽反饋，公開接受各界監督，全面暢通群眾監督渠道，收集群眾意見；『「查」，對線索清楚的問題，集中力量，依照 程序開展調查，一查到底。只有考准考實幹部德才表現，才能將黨的幹部路線和選人用人標準的要求落到實處。

幹部提拔必須進行「廉政體檢」。只有架好「過濾網」，多方面了解、多渠道考察、多側面審視，全面準確掌握幹部情況，才能看清選准用好乾部，將「帶病幹部」擋在門外，營造出好乾部脫穎而出、「帶病」幹部無機可乘的選人用人氛圍。