大學生實習難是個偽命題

近日，新華社一篇報道重提「大學生實習難」這一話題，並在文中引用了武漢學院一位大二學生的話——他們系共有300多人，而每年能夠被學校推薦，或者自己找關係去實習的不超過20人。如此算來，實習比例不到十分之一。

有意思的是，也幾乎在同時，《青年報》刊發了一篇報道，主題稍有不同，調查的是大學生實習期的工資情況，「84.96%受訪者利用假期參加過或者正在參加實習」。看來，超過五分之四的大學生有過實習經歷。

這大學生實習，到底難還是不難？

其實，糾結這個話題，本身意義就不大。

「大學生」三個字，內涵何其豐富，外延何其廣闊。不同學制，不同學校，不同專業，不同年級，不同城市……幾乎不可能一概而論。確實有些學生找實習時屢屢碰壁，數投簡歷而不中；但也有學生被多家公司拋來橄欖枝，只待他慢慢挑選。而且，今天感慨「實習難」，明天討論「就業難」。想問問，這成年人的路上，哪樁事情簡單過？

退一步講，如果大學生實習真的難，這口鍋該誰背？

其實，對學生和大部分企業來說，「實習」是一種「雙贏」。坦白講，大學生需要工作經驗，企業需要相對廉價的勞動力。誠然，確實會有企業因為學生沒有經驗、不想費勁培訓而對實習生敬謝不敏，但在各大招聘網站上隨便一搜就能發現，招聘實習生的需求不僅有，還挺旺盛。

你還能發現，學校的招生就業處，也會將企業的招聘信息和實習信息列出。有些學校或地區還會專門舉辦大學生找實習的雙選會，可謂十分貼心。有些人還會說，這還不夠，學校應該安排學生實習，不僅扶上馬，還得送一程。這種「呵護備至」，值得感恩，但也不能苛求。

企業要實習生，這不是偽需求；學校還能適當幫忙，大學生的起點已經比那些單打獨鬥的同齡人要高。此時他們要做的，不過就是勇敢出擊：學著自己搜索信息、尋求機會；學著承受被拒絕帶來的失落與自我否定；學著分析原因，並且愈戰愈勇……這是一個社會人應該具備的基本素質。就算找實習能靠老師靠學校，那再過幾年的找工作呢？就當它是一次預演吧。

筆者在新聞單位工作，聽說過不少實習生的光輝事迹。有實習生從外地來到北京，大著膽子找到自己心儀媒體的辦公地點，面對面求實習機會；有實習生鍥而不捨在微博上給自己嚮往的媒體和媒體人發私信，騷擾到有人願意回復為止。大學生可以是嬌滴滴的「小公舉」，但一旦要準備進入社會，那就要試著讓自己成為勇士。

大學生實習，其實就是推開象牙塔的門，往現實世界踏出那麼一步。主要靠誰？靠自己。靠自己難不難？當然難。但是難到不可克服嗎？並不會。（張蓋倫）