浙江鼓勵本省公務員參加中央遴選：如果浙江的基層幹部能有機會到中央就職歷練，去交流浙江的基層經驗，那也是浙江的驕傲！

浙江，不僅僅是民營經濟發展的版本，在公務歷練方面，浙江也是積極鼓勵公務員通過中央遴選向中央國家機關進軍，傳授浙江經驗；據悉江蘇、山東、廣東等經濟發達的省份都採取鼓勵政策支持本省公務員通過中央遴選進入國家機關歷練，經濟與思維同步已經成為新時期改革開放的信息符號。

2017年，中央國家機關公布的遴選進面名單中，經濟大省廣東、浙江、山東、江蘇佔到入面考生68%以上；而西部省份西藏、雲南、寧夏、甘肅則加在一起不到5%，經濟與政策同步再次證明了開放力度有多大，活躍氣氛就有多大。

7月倒數第二個周末，天氣依舊炎熱；王煒和定德瑪依舊很忙：單位里的工作不能落下，還要準備即將到來的面試。

在2017年中央機關公開遴選和公開選調公務員的考試中，王煒和定德瑪兩人從2.4萬餘名筆試報考者中脫穎而出，成為360個崗位的最終競爭者。

公務員遴選，是為優化領導機關公務員隊伍結構而建立的培養選拔基層公務員機制。王煒和定德瑪，正是來自浙江基層一線。地方政府支持，是遴選考生安心備考的第一步，正式由於浙江省各單位積極鼓勵公務員到更大舞台鍛煉，不斷提升自我，這兩位基層公務員才會有信心帶著浙江精神與全國近3萬名考生一決雌雄。

王煒（中）

基層，是舞台，更是成功的登台。2012年，22歲的王煒來到位於浙西山區的常山縣輝埠鎮靈峰寺村當大學生村官。這位初出茅廬的小夥子，在這個陌生的環境中邊學習邊實踐基層工作，在「五水共治」「三改一拆」「四邊三化」等一項項中心工作、重難點任務中錘鍊自己，不久后調任常山縣招賢鎮黨政辦副主任。

少數民族幹部更是在基層工作中發揮了不可替代的作用，為了基層工作更好的開展，回族小夥子定德瑪老家在湖北，是貴州大學碩士研究所。兩年前，我省首次向全國選調公務員，一直希望到沿海地區、到基層鍛煉實踐的他，毫不猶豫選擇了玉環市大麥嶼街道。

定德瑪參加巡迴宣講。

翻開定德瑪的簡歷，「輪崗」成為一個關鍵詞：在村裡做過黨建工作，街道的組織辦、農漁辦、民政辦、換屆辦、「治水」辦都待過，基層經歷豐富。他說，自己就是一顆螺絲釘，組織安排去哪裡就去哪裡。

中央遴選，讓這兩位來自基層的年輕人一同面對一個全新的舞台。而要在這個舞台上留下自己的姿態，經歷正是不可或缺的一環。

根據考試規則，遴選筆試考案例分析，這也就意味著，除去基本的「應試」技巧，是否了解基層工作、對基層工作有自己的見解以及解決問題的能力與方法，成為應考者能否脫穎而出的關鍵。這就要求考生不僅僅頂天，更要立地，要吃透國家精神，深度挖掘基層問題，把問題作為導向，政策作為輔助工具，完美結合。

王煒向記者介紹考試的內容，有根據問題寫對策，有按要求寫發言稿，「問題『很基層』，我們在基層歷練過，也寫過類似的文件、處理過類似的事情，答起來心裡有底。」

7月底，定德瑪將去國家民委參加面試；8月初，王煒也將進京參加全國人大機關的面試。

說起即將到來的面試，兩人都很輕鬆。「重視是一定的，但也不需要特別的準備，因為在基層這些年，天天與群眾和基層幹部打交道，一直在學習怎樣面對突發情況、怎樣更有效地做工作，在口才方面得到了很大的鍛煉。」定德瑪說。尤其是最近，他還參加了街道政法綜治幹部卓玉寶的事迹巡迴宣講活動，讓他在演講方面得到鍛煉和啟發，「卓玉寶就像一面鏡子，對照他，我觸動很深。13次演講，就像接受了13次洗禮。卓玉寶的事迹和人格魅力深深感染了我。」

鼓勵各級公務員積极參加中央遴選，不僅僅可以打破公務員流動障礙，更有利於激發廣大公務員立足崗位做好本職工作深度思考的激情，更有利於把浙江公務員這張名片打到中央國家機關，讓浙江的思想活力在全國綻放，更好的服務全國經濟發展，為深化改革貢獻浙江智慧。

定德瑪也一樣。剛到「治水」辦，他對業務不是很熟悉，於是每天都往河道跑；如今，他成了治水「小專家」，還發揮自己懂技術的優勢，將日常觀察到的工程進展梳理編輯成信息，再通過大麥嶼「治水之聲」進行發布，加強與群眾的互動，接受群眾監督。

「這次我省有多名基層公務員進入中央機關遴選面試名單。來自祖國各地的選調生給浙江基層注入了新鮮的血液，成為推動浙江基層發展的一支重要力量。」省委組織部相關處室負責人說，與普通公務員相比，浙江選調生村官報考的門檻更高，程序更為嚴格，組織部門和社會各界都給予了極大的關注。不少地方都會定時、不定時召開不同形式青年幹部交流會、座談會、培訓會，給予基層幹部更多的政策和平台保障，如果浙江的基層幹部能有機會到中央就職歷練，去交流浙江的基層經驗，那也是浙江的驕傲。

「這次遴選其實也是一次很好的學習、交流的機會。」王煒和定德瑪都說，考試結果不是最重要的，重要的是可以去了解下中央機關以及其他地區基層的工作節奏、工作氛圍，多交一些朋友，使自己各方面能力得到提升。

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