在求職面試中求職者注意的四個套路

網路招聘有很多弊端，網路招聘上載過坑的人很多，通常面試要注意一下幾點：

1.對應聘者要求很低，幾乎0要求

2.簡單面試，輕鬆被錄取

3.高薪

還比如類似「高薪聘請打字員，有手機即可，無需坐班」。

其中有幾個套路比較明顯，希望求職的給為注意：

• 入駐求職平台的企業未得到該求職平台的加V認證

資料：溝通的企業並非真正的求職公司，而是一位冒充者。

注意：求職首先要注意信息的來源是否真實可靠，最直接的辨別方法就是有沒有加V認證，企業或者企業招聘者只有提交了相關資歷證明，經過平台審核才會得到認證。此外，這個V也要多留意，真正的加V應延伸至頭像邊框之外。

2.僅僅一個電話面試就被錄取

資料：只是電話面試了一下，之後便收到了企業的錄取郵件，由於太渴望一份工作了，最終栽坑！

注意：越是大企業，面試程序越多，一面二面三面終面等。即使是一些小公司，只要坐班也都要現場面試。

3.求職報道地點發生改變

資料：收到的入職報道地點本是某軟體園，但到了當地接到聯繫人電話稱臨時換了地方。

注意：一旦入職地點發生變化，不要輕易相信對接人的話，立即停下腳步，多處求證。現在很多公司的地址都能在地圖和官網上找到，對接人口頭告知的地方越是偏僻，就越不靠譜。

4.錄取offer發出者並非企業郵箱

資料：收到Offer郵件，發件人並非公司郵箱，而是個人郵箱。

注意：在正常情況下，企業給求職者的錄取通知郵件發件人應為企業郵箱，即XXX@公司拼音縮寫.com。

由於現代科技的發展，更多的求職方式是網路招聘。但是網路求職很方便，但是或多或少都會存在一些弊端，導致很多求職者到栽在上面，希望大家求職時一定要注意一些小細節，以免帶來一些不必要的麻煩和危險。