同事或領導再隨意使喚你，你這樣懟他，一懟一個準！

身在職場，總會有一些同部門的老同事或者隔壁部門的領導使喚你干非本崗位的活。這時候首先你要清楚你是誰，誰才是你的直屬領導，你只需要對你的直屬領導負責。但我們不能直接怒言拒絕，需要放機靈一點，這裡舉個例子說明如何機智的拒絕又不傷和氣：

第一階段

假如你和小王都是經理的下屬，有一天小王給你下任務，小葉啊，這次的辦公室聯誼活動就交給你了，好好乾。要是你手頭上有經理委派的活沒幹完，你可以這樣說，王哥，經理給我的活還沒幹完呢，要不你找一下趙哥吧。（暗示你不是我上級，沒權給我安排活）

倘若你手頭上並沒有經理給你活，你可以這樣說，王哥，我要問問經理才行，聽說最近他有個活給我干。（暗示我只聽經理的安排，萬一經理臨時有活給我，找不到我咋辦）

第二階段

假如你閱歷不足，已經中了小王的圈套，你也不用焦急。這時候你應該趕緊去請示經理，經理，這次辦公室聯誼活動，有什麼需要我幫忙的？

如果經理說你不用管這個，讓你去負責辦公室採購，那你就可以手持尚方寶劍去和小王說，你幫不了了，經理讓你去負責辦公室採購。要是經理說，最近的大事就是辦公室聯誼，小王在負責這個，你去問問他有啥需要幫忙的。

這時候你去幫小王是名正言順了，經理也知道你最近在忙啥，還能留下一個主動詢問工作的好印象，一舉兩得。

第三階段

假如你實在迷迷糊糊的，已經干起了小王給你安排的活。這時候你也不用慌，直接找到經理，先向他彙報一下辦公室聯誼的工作進度，說您吩咐要買的氣球已經下單了，獎品也選好了，聯誼場地也訂好了，一定要強調您吩咐的，我都辦妥了。

這個時候，經理肯定會一臉懵地質問他什麼時候給你安排這個活了，然後你就裝作一臉委屈地訴苦，小王說是你全權委託他安排我來干這個的。

很自然，經理絕對會罵你傻。現在你挨罵了，該偷笑了，因為小王接著就苦了，他越權了啊。下次我擔保小王不敢再給你安排活。朋友們還有其他方法歡迎評論區留言！

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