剛畢業的你，連簡歷都不會寫還想找工作？

1、基本信息

基本信息包括姓名、畢業院校、手機號碼、郵件和求職意向。求職意向的職位一定要寫上去，這樣顯得有針對性，不會被認為是海投。另外，不要出現手機打不通、郵箱是錯誤的情況。

2.教育背景

寫出學校、學歷、專業和起止時間。

不要在下面羅列出一堆課程名稱，你應聘的職位是什麼，就相應地寫什麼樣的課程。如果公司招的是編劇，你寫一堆統計學、網頁製作、整合營銷傳播課程放上面等於在說廢話。

3.實習經歷

1）按照與應聘職位的匹配度的高低來排序。

2）實習經歷，不能只寫一句「xx年xx月到xxxx實習」，要寫的重點是你在那裡每天的工作內容是什麼，你參與了那些項目、活動中，你為那個公司做出了什麼貢獻，最後你獲得了哪些能力。

4.項目經驗

如果沒有做過項目，可以從畢業設計或某一門課程設計入手，比如你的畢業設計是如何選題的，調查了哪些資料，是怎樣安排整個畢設的進度，是通過什麼方法完成的畢業設計，在這個過程中你學會了什麼，以後做類似的工作時，你有什麼樣的經驗可以提供等等。

5.校內實踐

如果沒有實習經歷和項目經驗的話，校內實踐必須要重點寫一寫。比如圖書館的輔助管理員，社團實踐，志願者，或者一些兼職。寫法也要圍繞工作內容、渠道和效果來寫。比方說，在社團中曾經擔任過社長有時就代表著領導能力，獨立安排跨校聯誼等活動，可能代表著協調力、談判力或是開發市場的能力，這樣也可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。

6.自我評價和個人技能

自我評價：

這一部分不是非常必要的，但對於經驗不夠豐富的同學來說，自我評價可以使簡歷看起來更加豐滿。可以分兩點來寫：

首先從你面試的公司類型來寫，比如是某家互聯網公司的崗位，你可以寫對互聯網新事件、新辭彙有較高的敏銳度，善於捕捉、發現網路熱點等。

然後從崗位要求的一些素質來寫，比如崗位要求是文案撰寫能力強，那你就需要用事實+數據來佐你的文案能力，比如說你在什麼平台發布過哪些文章，獲得了多少閱讀量和轉載量。

或者把自己在生活學習中的一些細節提煉出來，體現自己具備哪些優良的品質。

如果你喜歡看書，你就可以寫平均每月閱讀多少本書，對於哪些領域的知識有一定的涉獵；還可以加上熱愛學習且具有一定的自主學習能力，善於總結一般性規律，從而來彌補自己的實踐經驗的不足。

如果你堅持每天跑步，你就可以寫每天跑多少公里，堅持了多少天，從而體現了你具有很強的自制力和意志力，能夠適應高強度高壓力的工作。這樣HR就能根據你這些品質判斷你是否適合這份職業。

雖然你的實踐經歷並不豐富，但這樣的自我評價出現在簡歷中，不管是什麼實習生崗位（除去技術性崗位有硬性要求的），一般HR都會覺得這個人應該還蠻有意思的，可以約過來聊聊，畢竟簡歷只是在為你爭取一個面試的機會

個人技能：

也要有針對性，簡捷地寫出自己掌握了什麼，會用什麼，通篇之下盡量不要出現精通這類的詞。

註：

1）用詞專業化，多用行業術語。

2）能力不夠的時候放大經歷，經歷不夠的時候放大能力。適度放大化，但千萬不要超出自己的能力範圍之內。

3）不要經常出現形容詞、副詞，HR希望看到的是你怎麼做事的，怎麼解決問題的，而不是你做了什麼事，你做的事有多麼偉大，小事情也是能體現出個人能力的。

本文為作者原創，未經授權不得轉載