大學生初入職場要注意的事項

大學生在剛剛進入了企業之後並不是要馬上融入到這個新的環境中，而這個過程其實需要從很多方面來進行的，像是一下這些方面就是進入企業之後需要做的事情，大學生初入職場需要學習的地方。

一要，快速熟悉每位同事。

從學校進入到職場中，一個陌生的圈子一定要學會處理同事之間的關係，面對一張張或親切、或深沉、或謙虛、或倨傲的臉。從中找到幾位興趣相投、價值觀相近的，與之建立友誼，儘快打造自己在公司里的社交圈。這樣，一旦在工作中遇到困難，不愁沒人對你進行點撥；遭到惡意刁難時，也不致沒人出手援助。不過要注意，與同事搞好關係應把握一個度，千萬不要鑽進某個狹隘的小團體，拉幫結派只會引起「圈外人」對你的對立情緒，有百害而無一利。

二要，學會任勞任怨。

一般的情況就是一些公司剛開始會幫一些比較瑣碎或是很不起眼技術含量很低的工作交個剛來的大學生，正所謂「天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨」，讓他得到鍛煉。這個階段缺乏樂趣和挑戰性，往往讓大學生覺得自身價值無法體現。其實這個時候應該任勞任怨地做好。要相信，這只是小小考驗，只有表現好，才有機會獲得進一步施展才能的機會。

三要，和老闆適當保持距離。

跟老闆之間千萬不要太過親昵或是太過冷淡都是不好的，既不能拒之千里，也不便「緊緊追隨」。和老闆適度保持距離是必要的，盡量避免「馬屁精」的嫌疑，否則會在無形中失去許多同事的信賴。當然，對老闆要絕對尊敬，萬一與之產生衝突，一定要剋制克制再克制，不然只有另謀高就了。

四要，會工作，也要會娛樂。

需要有一定的娛樂精神，不論是現在比較流行的一些電子網路遊戲，還是有貴族氣息的高爾夫球、網球，或最大眾化的麻將、象棋、撲克牌，總得會上一兩樣。和同事一道參加娛樂活動，是聯絡感情、拉近距離的絕佳方式，很多時候，友誼就是從打打鬧鬧、嘻嘻哈哈中衍生而來的。「書獃子」在職場中不會受歡迎，既會工作又會玩的人才能左右逢源。

總之各位親愛的朋友們你們從大學走出之後走進職場這個全新的圈子裡面，對於任何事情幾乎都是從零開始的，一定要學會在這個新的環境中發展自我同時適應職場的新環境。

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