不可忽視的業餘愛好

又到了某集團的年終晚會，人力資源經理找到了雯霞，讓她好好表現，為公司露臉增光。雯霞一臉笑容，自信滿滿，爽快地答應了。她心裡想著，當初就是因為自己的業餘特長才被公司錄用的，往事又浮現在眼前。

那年剛從大學畢業，向公司投遞了簡歷，隨後來參加面試。當時的主考官，也就是現在的人力資源經理，問了一些無關緊要的問題，本來準備讓雯霞回去等消息的，等研究好了再給她答覆。突然，經理看到雯霞簡歷的業餘愛好欄寫著：聲樂表演。經理一下子來了興趣，問：「是專業的嗎？」雯霞壯著膽子說自己接受過專業訓練。隨即，經理讓她現場來一首，於是雯霞唱了一首毛阿敏的《思念》。在座的主考官們聽得頻頻點頭，大讚有專業水準。經過商議，憑著一首歌（當然，雯霞的學歷知識背景也不錯），雯霞就被錄用了。

原來，雯霞本身就是一個「K歌」狂熱分子，一有時間就喜歡唱歌。在大三時，她偶然間在網上看到一個針對職場白領的音樂興趣班，閑來無事就報了名。經過一段時間的培訓后，她有了很大的進步，加上個人獨特的嗓音，音樂老師就建議她去學毛阿敏的歌。沒曾想，她所在的公司正苦於沒有文藝表演人才，總是缺席集團的年終晚會。公司領導為此還特地「指示」過人力資源部，有機會留意一下這方面的人才。剛好遇到了雯霞來面試，也符合主考官們的口味需求，自然一拍即合，可謂絕妙。而且，雯霞後來還得知，集團有領導就是毛阿敏的冬粉。

年終晚會結束后，雯霞得到了集團領導的賞識，被提升為辦公室主任。

我們在找工作、面試的過程中，經常會有被問到業餘興趣愛好這樣的話題。很多求職者覺得無關痛癢，認為不過是一種「閑聊」罷了，其實不然。業餘愛好從一定程度上說，可以反映出一個人的性格、心態與價值觀念。那麼，健康的愛好不僅滿足自己的心理需求，同樣也為職場競爭增加籌碼。雯霞的「上位」，雖說有些機緣巧合，但這也是職場中無可爭辯的事實，那就是業餘愛好不可忽視。

很多職場人士總是說工作壓力大，任務重，精神透支。隔三差五地還被老闆要求加班，除了休息日，整個人都被困在工作中，覺得很累。這些也都可以理解，人畢竟不是機器，長時間的運轉，肯定會產生疲勞感。同一件事情做久了，也會厭倦、懈怠，沒了趣味。如果能在工作之餘，有自己喜歡的業餘愛好，作為一種調劑，既緩解了壓力也得到了樂趣。打打球、跑跑步，或者常去健身房走走，運動之後酣暢淋漓的感覺，整個人心情會好很多。不知不覺中，也讓長期待在辦公室的我們有一個活動的時間與空間，鍛煉了身體，磨礪了意志。所以，培養一門業餘愛好，多參加運動，職場人士會更快樂，讓身心舒暢。

網路時代，人們的業餘時間幾乎都被電子產品霸佔，尤其是年輕人，總是手機不離手。在路上，在車上，在飯桌，在床上，在廁所……手機如同鬼魅一般，與人從來是「形影不離」。有多少人，睡覺被手機砸過臉；又有多少人，聚會時因手機疏遠親友感情。很多人調侃自己的業餘愛好就是吃、耍手機，結果成就了大批的「吃貨」、「低頭族」。不妨放下手機，利用業餘時間，重拾那些闊別已久的業餘愛好，並付諸實踐。比如，報個書法班，搞些讀書會，定個閱讀計劃……用知識來豐富自己的內涵，提升個人品味。把更多的時間用在有價值、有意義的業餘愛好中，不要讓無聊的東西讓自己變得渾渾噩噩。在知識更新換代迅猛的今天，倘若沒有一個終身學習的概念，就會被時代淘汰。很多上班族總說沒時間，其實這並不是理由，時間是擠出來的。現在，就連不少老年人都參加老年學校進修，職場「小鮮肉」們又有什麼理由不學習呢？所以，培養一門業餘愛好，為自己充電，增強職業技能，讓自己更具競爭力。

業餘愛好作為職場的第二技能，也是個人能力的展現，會為你的職場生涯錦上添花。在激烈的競爭中，擁有共同興趣的業餘愛好，讓你與領導、同事間也會有更多的話題。比如，大家都喜歡下棋，幾個回合的拼殺，增進了了解，關係也會更親切。

業餘愛好不可忽視，需要精心培養。