五險一金變四險一金政策2018年全面實行

近日，作為全國職工生育保險合併的試點城市之一，合肥市地稅局目前開出全國首張「兩險合併」社保費繳費憑證。公眾熟悉的「五險一金」將變為「四險一金」。

「兩險合併」是將生育保險和職工基本醫療保險合併。據了解，職工生育保險和職工基本醫療保險雖屬於不同險種，但在醫療待遇支付上存在很大的共性，兩項保險費實行統一收支，不涉及生育保險待遇政策的調整，而是在管理運行層面合併實施，不僅有利於提高征繳效率，降低經辦成本，擴大基金共濟範圍，加快生育保險擴面步伐，同時也沒有增加用人單位的繳費負擔，更不影響參保人員享受生育保險待遇。

從專業人士分析來看，個人的生育保險部分原本就無需上繳，所以合併后對個人的工資待遇幾乎不造成影響，既不會增加，也不會減少。對女性來說，合併后減少了不必要的報銷環節，產前檢查費用應該和普通醫療費用一同報銷更加方便快捷，也能給女性省出一筆費用。

當然，對於這種舉措，也有不少網友表示，這只是表面有利的形勢，繳納保險本身就是一種變相的壓榨，不管如何改革，吃虧的永遠是老百姓。

小寶金融小編認為，「五險」變為「四險」不管是好還是壞，對於企業而言，能不能減輕負擔才是最實際的；對於職工而言，保障不下降才是最重要的。

「五險一金」一直是老百姓十分關注的話題，關係到我們的切身利益。雖然，「五險一金」一直在改革的道路上，我們也相信，在國家政府的帶領下，會越來越完善。但是，作為普通老百姓的我們，人生不能完全依賴「五險一金」。「五險一金」作為國家的一項福利，只能在我們的生活中幫上一點忙,不能帶給我們實實在在的安全感，只有自己足夠強大，才能獲得真正的安全感。

避開狼狽的人生，擁有穩定的生活，首先就需要有足夠的物質基礎。與其在意保險多繳少繳的問題，還不如從現在開始利用手裡的閑置資金投資理財，實現財富增值，真正保障自己的生活。