關於大學生寒暑假是廉價得勞動力，你怎麼看?

7、8月份是一年中最熱的夏日時光，在這個炎熱的季節，暑假工招聘為求職者找工作帶來一個小高峰，但調查發現，暑假工的工作報酬並不高，是短期工中比較辛苦的一種，所從事的工作也以體力或者戶外工作為主，往往被人們看做是一種廉價勞動力，那麼做暑期工到底有么有意義呢？

暑假工＝廉價勞動力？

暑期工廣義上來講是求職者在暑期尋找的一份兼職工作，但是在實際的求職招聘中，大多是一些大學生或者年滿16歲以上的學生，去參加的一些有償工作。

大二學生王雪就是暑期工求職中的一員，工作的內容主要是為一家公司發放宣傳單，每天三小時，從09:00-12:00，10元/小時，工作的地點則主要以人群量比較多的市中心附近，王雪表示，這份暑期兼職並沒有什麼工作難度，但是室外的氣溫比較高，做起來還是比較辛苦的，另外，勞動保障、工傷保險這些勞動者權益，在暑期工求職時，是完全被忽視的，而且很多兼職工作信息是需要通過中介機構獲得，所以中介費對暑假工求職者來說也不得不掏，所以被外界看做「廉價勞動力」也毫不為過。

暑假工，你的付出有意義嗎？

雖然王雪也說自己的確在充當一份廉價勞動力的角色，但是對於利用暑假來找點事情做，豐富一下自己的生活，成為個人經歷的一部分，也是很有意義的，即使賺的工資不多，但是作為了解社會的一個途徑，暑假打工的意義對自己來說就足夠了。

專家建議：在工作中學習成長

暑假工這種短期性質的打工，很多人就會陷入一個誤區就是為了賺錢，但是反過來想，像這樣臨時性的工作，你又能賺到多少錢呢？不管我們在做什麼，在哪裡工作，你都必學全力投入，即使是一位暑假工，也是需要積極努力工作的，將目前的工作當成唯一目標。

俗話說三人行必有我師，在暑期工作的過程中，也要學會在在工作中學習成長，如果你想創業可以再先積累社會經驗；如果你想增加自己的工作經驗，那麼就可以學習職場中同事的處事方法，獲得人際交往經驗，找出自己的不足之處，讓你的付出有意義。

另外，提醒在找暑假工作的時候，建議選擇正規的勞務公司，或者信譽好的人才市場，與用人單位簽訂相關協議，才能有利於維護在工作中獲得勞動報酬，待遇等方面的對待，避免遇到招聘陷阱，如打折的工資，被中介忽悠等情況，而成為廉價勞動力，實現有效維權。